Onze nieuwe collega:
In het kort:
Als Directeur Ondersteuning maak je deel uit van het Management team en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het aansturen van de hele organisatie. Je hebt ook de eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van jouw deel van het meerjarenplan van het lokaal bestuur Schoten. Je staat in voor de algemene coördinatie van onze ondersteunende diensten, namelijk: communicatiedienst, dienst ICT, dienst informatieveiligheid, dienst bestuurszaken en klantenteam en personeelsdienst. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor hun beleid, beheer en uitvoering.
Als lid van het Management team realiseer je de strategische doelstellingen van het bestuur via een operationeel plan. Binnen het departement ondersteuning operationaliseer je die strategische doelstellingen naar de 5 diensthoofden die je aanstuurt. Samen met hun medewerkers ondersteunen zij jou om de door jou bepaalde doelstellingen te bereiken.
Je werkt met een jaarlijks budget van 2 mio euro (exclusief personeelskosten). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een investeringsportefeuille van 1 mio Euro (cijfers 2022).
Tegelijk draag je de waarden die we delen met ons personeel uit: open, enthousiast, resultaatsgericht, kostenbewust en altijd gericht op verbeteren. We vinden dat een kader waarin onze 530 medewerkers zich kunnen ontplooien, samen mooie dingen realiseren en trots zijn op hun eigen bijdrage.
Het volledige takenpakket vind je terug in de functiebeschrijving.
Als directeur ondersteuning
Werken bij Lokaal Bestuur Schoten is niet zomaar werken in een grijs gemeentehuis. Jij krijgt van ons:
* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een A4a-A4b salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 4.853,26 euro (5 jaar ervaring). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en het meenemen van ervaring uit de privésector is bespreekbaar.
Karen Ardies
+32 3 680 33 88
schoten@searchselection.com