...HR Manager. Functieomschrijving Ben jij een HR-professional die energie krijgt van verandering en graag een organisatie in beweging zet? Locatie: Je standplaats is Tienen en gaat een aantal keer per m...
...hr@absolutejobs.be en maak deel uit van ons dynamisch team! 🌈✨
...HR je zo snel mogelijk contacteren.
...HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten. Wat ga je doen De high fives, de positieve resultaten, de wij-kunnen-dit-momentjes en het gedurfde idee dat werk...
...HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
...HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
...HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
...hrijven. Je bent een "problemsolver" in hart en nieren. Je volgt een gestructureerde en methodische aanpak, maar bent in staat om flexibel te zijn wanneer nodig. Zowel mondeling als schriftelijk commu...
...HR-sector op zoek naar bijkomende medewerkers. Als nieuwe medewerker zal je ingeschakeld worden binnen de outsourcingdivisie. Op vandaag werken er ongeveer 40 mensen binnen deze divisie maar ze hebben...
Functie Als Payroll Partner Outsourcing functioneer je als verlengstuk van de personeelsdienst van onze klanten. In deze functie sta je in voor: Het adviseren van klanten over hun payroll en HR-admini...
Functie Als Payroll Partner Outsourcing functioneer je als verlengstuk van de personeelsdienst van onze klanten. In deze functie sta je in voor: Het adviseren van klanten over hun payroll en HR-admini...
Functie Als Payroll consultant kan je je verwachten aan volgend takenpakket: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van payrollprocessen bij jouw klant on-site; Adviseren over loon- en H...
Functie Als Payroll Partner Outsourcing functioneer je als verlengstuk van de personeelsdienst van onze klanten. In deze functie sta je in voor: Het adviseren van klanten over hun payroll en HR-admini...
...HR-administratie Je beheert diverse HR projecten Je bent verantwoordelijk voor nieuwe rekruteringen Het ideale profiel: Je beschikt over een Bachelor HR Je hebt minstens 5 jaar werkervaring binnen HR ...
...HR-gerelateerde vragen.Onboarding & Offboarding: Coördinatie van een vlotte instroom en uitstroom van medewerkers.HR-optimalisatie: Meewerken aan de verbetering en digitalisering van HR-processen, pol...