...Partnership & Communication:Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget set...
...business operations through optimized SAP systems!YOUR ROLEAs an SAP HR Consultant, you'll translate clients' HR challenges into IT requirements using SAP's latest technologies.Provide SAP expertise t...
...hreven.Als Strategic Finance Business Partner werk je mee aan commerciële voorstellen voor grote internationale klanten in de automotive en industriële sector. Jij bent het centrale aanspreekpunt dat ...
...HR-functie of als HR Business Partner. Je bent vertrouwd met en hebt een passie voor zowel soft als hard HR in een industriële omgeving. Je hebt kennis van de geldende sociaal-juridische wetgeving (vb...
...HR Business Partner: cato.Devos@sodexo.com
...HR Business Partner: cato.Devos@sodexo.com
...HR Business Partner: cato.Devos@sodexo.com
...HR professionals Een single point of contact Long term relationship Transparante communicatie Als operationele HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. ...
...HR Business Partner: cato.devos@sodexo.com Stressbestendigheid, Communicatie, Kwaliteitscontrole, Nederlands, Beveiligingsdienst, Koken, Hotelschool
...HR Business Partner: cato.devos@sodexo.com
...HR Business Partner: cato.Devos@sodexo.com
...HR-team in Sint-Denijs-Westrem zoeken zij een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een brede HR-rol.Van juridisch talent naar HR-spilfiguur – start je groeitraject bij SBAT ...
...HR-team in Sint-Denijs-Westrem zoeken zij een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een brede HR-rol.Van juridisch talent naar HR-spilfiguur – start je groeitraject bij SBAT ...
...HR Rapportering.Onze Lead Product Owner vormt jouw belangrijkste sparring partner om samen te beslissen welke deelaspecten jouw prioriteit vormen.Vervolgens duik je grondig in de materie, en maak je d...
...business goals.What You BringBachelor’s degree in HR, Business Admin, or equivalent experience.5+ years in a generalist or HR leadership role, ideally in a start-up or fast-paced environment.Experienc...