...Restaurant familial reconnu pour sa convivialité et son accueil chaleureux des clients. - Petite équipe où la bonne entente et l’entraide sont essentielles. - L’ambiance est détendue mais chaque membr...
...Manager at The Standard, Brussels… A minimum of 5+ years’ experience as a General Manager or Hotel Manager ideally gained within a similar lifestyle hotel or large 4- or 5-star property in Brussels or...
...restaurant. Exigences du poste Les compétences requises - Motivation authentique à apprendre et à progresser, envie d’intégrer une équipe familiale sur le long terme. - Ouvert aux juniors : débutant o...
...Restaurant familial reconnu pour sa convivialité et son accueil chaleureux des clients. - Petite équipe où la bonne entente et l’entraide sont essentielles. - L’ambiance est détendue mais chaque membr...
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...manager bij Lunch Garden ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het restaurant en leid je het team, met focus op klanttevredenheid.
...Manager, vous êtes responsable de la mise en place d’une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. Vous pilotez les actions visant l’optimisation des coûts, à la durabilité des four...
...Restaurant Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het restaurant. Je stuurt het team aan, bewaakt kwaliteit en zorgt voor een optimale samenwerking tussen keuken en bedien...
Beschrijving van de functie Ben jij een gedreven chef-kok die gastronomische kwaliteit en leidinggeven combineert? Voor het executive restaurant van een grote bank in hartje Brussel (vlakbij centraal ...
...manager. Samen met je collega-teamleaders hou jij alles draaiende: van de shop tot de broodjeszaak en zelfs het restaurant. Je organiseert het werk, zorgt dat iedereen weet wat hen te doen staat en sp...
FunctieomschrijvingAls winkelmedewerker ben jij een onmisbare schakel in onze shop én ons Frit Autentic restaurant. Jij zorgt ervoor dat klanten niet alleen goed geholpen worden, maar ook kunnen genie...
...Manager et accompagner une équipe d’ingénieurs procédés. Favoriser une culture de collaboration, d’engagement et d’amélioration continue. Former et développer les compétences de votre équipe. 2. Dével...
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