...ressources humaines : de la discussion des besoins en matière de recrutement à la conduite d'entretiens de sélection avec les candidats, en passant par des conseils sur leur développement et l'accompa...
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...ressources humaines (HR/HCM) ; la maintenance corrective et évolutive de SAP-HR, y compris des analyses et développements ABAP et web qui y sont liés ; la prospection et la veille technologiques. Cett...
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...ressources humaines, la sécurité, l’environnement, l'énergie et bien plus encore (hors IT et Télécoms). Une opportunité unique pour un professionnel souhaitant opérer à un niveau stratégique et divers...
...ressources humaines, gestion budgétaire, gestion des contrats, prise d’initiatives). Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité...
...ressources humaines et formation, administration des usagers, comptabilité, informatique et gestion bâtiments, hygiène et sécurité. EQSO cherche pour son service des ressources humaines un Chef de P...
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...ressources humaines, achats et normes de conduite établies par le client. Vous assurez la gestion de l’ensemble des aspects liés aux ressources humaines pour vos équipes : planning, intégration, gesti...
...ressources humaines, matérielles, financières et documentaires nécessaires aux chantiers.Veiller à la sécurité des travailleurs sur les chantiers et au respect des normes de sécurité.PROFIL RECHERCHE ...
...ressources matérielles et humaines nécessaires ;Gérer au mieux les compétences de l'équipe de mécaniciens ;Effectuer des interventions mécaniques ;Diagnostiquer des pannes ;Planifier les entretiens et...
...ressources humaines, achats et normes de conduite établies par le client. Vous assurez la gestion de l’ensemble des aspects liés aux ressources humaines pour vos équipes : planning, intégration, gesti...
...ressources humaines et matériel. Suivre l’exécution des travaux en assurant rentabilité, qualité et respect des délais. Gérer les approvisionnements, contrôler la conformité des matériaux et suivre le...
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