AB InBev - Compliance & Investigation Manager ... AD

...HR) Team, the Zone Europe & Belgium Security and HR Teams as well as external partners and suppliers. Profile Belgian Bachelor’s or Master’s in Law, Compliance, Criminology, HR, or related field. Arou...

Junior advisor accountancy AD

...mentor en vertrouwen. Je leert in de praktijk: je duikt in dossiers en doet bakken ervaring op. Je stelt onder begeleiding balansen en jaarrekeningen op. Je bereidt fiscale aangiften voor en verwerkt ...

ServiceNow Architect AD

...hrough our diverse culture and inclusive thinking, we embrace our employees' ideas taking them from concept to practical solutions. Not to mention, we sleep well at night knowing our work directly imp...

HR Partner, Functions EMEA

...HR business partnering or client-facing HR leadership roles.Experience thriving in fast-paced, evolving environments.Strong knowledge of Belgian labor law and labor relations, including works council ...

Odoo Consultant

...hrough proposals, demos, and thought leadership.Coach and mentor junior consultants, fostering a culture of collaboration and growth.Requirements5–10 years of professional experience, with a strong tr...

Recruitment Manager

...HR-partner. Doel: een langdurige samenwerking creëren met klanten, waar we hen bijstaan op vlak van HR en talent placement. Je neemt de leiding op kantoor en bent hier de sturende kracht om je collega...

Recruitment Manager

...HR-partner. Doel: een langdurige samenwerking creëren met klanten, waar we hen bijstaan op vlak van HR en talent placement. Je neemt de leiding op kantoor en bent hier de sturende kracht om je collega...

Administratief Manager VTTI Oosterweelproject

...hrijving Functie: Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. Je zorgt voor een heldere rapportering naar het TM-management en Lantis...

Senior Consultant - Transformation & Organizational Design AD

...HROUGH THEIR TRANSFORMATION JOURNEY Understanding and analyzing organizations ➡ Assess current organizational structures, governance, and roles ➡ Analyze end-to-end processes, identify gaps, inefficie...