...Human Resources. Jouw VerantwoordelijkhedenStrategisch preventieplan en beleid: U ontwikkelt en implementeert een strategisch preventieplan, adviseert het management hierover en stelt het budget van d...
...Human Resources. Jouw VerantwoordelijkhedenStrategisch preventieplan en beleid: U ontwikkelt en implementeert een strategisch preventieplan, adviseert het management hierover en stelt het budget van d...
...Human Resources. Jouw VerantwoordelijkhedenStrategisch preventieplan en beleid: U ontwikkelt en implementeert een strategisch preventieplan, adviseert het management hierover en stelt het budget van d...
...Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie? In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag...
...Manager. La mission principale du département est de gérer les dossiers de pensions, de congés thématiques, de crédit temps, de chômage temporaire, d'allocations familiales, de fin de carrière (démiss...
...Manager. De hoofdopdracht van het departement bestaat erin de dossiers inzake pensioenen, thematische verloven, tijdskrediet, kinderbijslag, tijdelijke werkloosheid, eindeloopbaan (ontslagnemingen, on...
...Manager. Nous cherchons un profil junior (0-5 ans XP) avec une personnalité dynamique et entrainanteVous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équival...
...Manager en zit je geregeld samen met het Management Team van de site.Functie-eisenJe beschikt minstens over een bachelor bij voorkeur in HR.Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor wh...
...Human Resources. Vos responsabilités Plan et politique de prévention stratégiques: Vous développez et mettez en œuvre un plan de prévention stratégique aligné sur les exigences légales et les objectif...
...manager en team leader groeide ze stap voor stap in haar rol. Vandaag is ze expert in haar niche en beheert ze haar markt met vertrouwen.Wat krijgt Lisa in ruil?Hard werken mag beloond worden. Daarom ...