...hriften (HR, QHSE, veiligheid, gevaarlijke goederen, enz.). • Actieve rol spelen bij implementatie van nieuwe systemen (ERP/WMS) en het team hierin meenemen. • Organiseren van teammeetings, evaluatieg...
Nous recherchons, pour le compte d’une entreprise dynamique active dans le secteur de la distribution, un(e) Responsable de Paie souhaitant s’investir durablement dans une structure moderne et en plei...
...HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op h...
...HR Business Partner vertaal je bedrijfsdoelen naar effectieve HR-oplossingen, met focus op talentontwikkeling en performancemanagement.
...HR Manager in een dynamische productieomgeving coördineert u werving, beheert u personeelszaken, voert u loonadministratie uit en adviseert u over HR-beleid en wetgeving.
...HR Manager in een gevestigde Belgische onderneming zet je een strategisch HR-beleid op, bouwt structuren uit en optimaliseert processen.
...HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het strategisch HR beleid, coaching van leidinggevenden, werving en beloning.
...HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor leidinggevenden. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar HR-oplossingen.
...HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het strategisch HR beleid, werving, beloning en de ontwikkeling van medewerkers.
...HR Manager in een dynamische productieomgeving coördineert u werving, beheert u personeelszaken, voert u loonadministratie uit en adviseert u over HR-beleid en wetgeving.
...HR Business Partner vertaal je bedrijfsdoelen naar effectieve HR-oplossingen, met focus op talentontwikkeling en performancemanagement.
...HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, loonstructuren, en welzijnsbeleid.
...HR Manager in een dynamische productieomgeving coördineert u werving, beheert u personeelszaken, voert u loonadministratie uit en adviseert u over HR-beleid en wetgeving.
...HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien. Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandi...