Als Account manager Employee Benefits, met een focus op middelgrote en grote ondernemingen , volg je jouw klanten professioneel op en geef je deskundig advies m.b.t. aanvullende pensioenplannen en pla...
...manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment. Je toekomstige collega's kijken al uit naar je eerste dag! Business, KPI, Analyse, User Experience, Marketing, E...
...Manager bij Saval ben je verantwoordelijk voor de verkoop van delen van en/of complete brandbeveiligingsinstallaties en de daarbij behorende onderhoudscontracten. Daarnaast sta je in voor het uitbreid...
...manager naar passende en effectieve oplossingen en zorg je voor een correcte opvolging. Orders en logistiek : Je beheert nauwgezet het volledige orderproces, inclusief voorraadcontroles, transportorga...
...Manager . Je komt terecht in een internationale context , een vooruitstrevende en veelzijdige organisatie met een directe en open bedrijfscultuur. Wil jij graag terecht komen in een uitdagende werkomg...
...Manager of allround bediende: jij bent de grote steunpilaar die collega's ondersteunt, structuur biedt en het visitekaartje van ons bedrijf vormt. Wij zoeken jou om ons team te versterken! Wat ga je d...
...Manager. Offertes: Je stelt technische offertes op en verstuurt deze naar klanten. Ondersteuning bij interventies: Samen met de klant coördineer je interventies door te kiezen welke technicus geschikt...
...HR team van SGS waaronder HR Business Partners en Payroll medewerkers. Je schakelt dagelijks met de Recruitment Manager België. Je mag ook de leuke collega's van fleet, learning & development en verze...
...HR en het management. Vorm je het aanspreekpunt voor partners en externe HR-dienstverleners. Sta je in voor een inzichtelijke en correcte rapportering van HR KPI's en andere relevante data. Ervaren HR...
...HR Officer voor een familiale onderneming in de ruime regio van Gent . Je zal deel uitmaken van een groeiend en dynamisch bedrijf, waar je terechtkomt in een hecht HR-team en rapporteert aan de HR-man...