...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht. • Tweetalig: uitstekende beheersing van Nederlands én Frans. • Sterk in analyse en het vertalen van KPI's naar acties. • Je hebt feeling met een operationele werkomgeving en weet hoe HR ...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.). Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, ...
...arbeidsrecht (aanwerving en ontslag, arbeidsreglementen, policy’s tussen werknemer en werkgever,…) en sociale zekerheidsrecht.Je zorgt voor een goede opvolging van de sociaal-juridische wetgeving. Je ...
...arbeidsrecht (aanwerving en ontslag, arbeidsreglementen, policy's tussen werknemer en werkgever,…) en sociale zekerheidsrecht.Je zorgt voor een goede opvolging van de sociaal-juridische wetgeving. Je ...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.). Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, ...
...arbeidsrecht en sociale wetgeving in BelgiëKennis van de paritaire comités 302 en 200 is een pluspuntVlotte beheersing van het Frans en NederlandsErvaring met het loonpakket eBlox is een troefJe werkt...
...arbeidsrecht en sociale wetgeving. Je adviseert het management en biedt deskundige antwoorden op juridische en regelgevende vragen. Je identificeert verbeterpunten en leidt projecten ter vereenvoudigi...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.). Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, ...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...
...arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, C...