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...ressources humaines, gestion budgétaire, gestion des contrats, prise d’initiatives).Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité....
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...Ressources Humaines et sera déclarée irrecevable.Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
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...ressources humaines, la gestion financière, la gestion des opérations, la gestion d'équipes pluridisciplinaires, la gestion du changement, la gestion des conflits, la gestion de la qualité afin de pou...
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...ressources et l’organisation à mettre en place pour assurerla stratégie définie.• Définir les standards techniques afin d’atteindre les performances attendues.• Assurer la fiabilité des données durant...