...de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden. Ons doel: de leefomgeving van de Belg aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeli...
...de processen, o.a. rond gendergelijkheid, SDG's en strategische communicatie de doorontwikkeling van de organisatie en structuur van DPER, met bijzondere aandacht voor HR-noden, employer branding, ......
...delijke doelen. Je denkt strategisch mee over de toekomst van je afdeling en werkt mee aan de uitwerking van missie, visie en waarden van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsbud...
...van nieuwe medewerkers. Talentontwikkeling : Het uitwerken van ontwikkelingsprogramma's die medewerkers helpen groeien. Employer branding : Meewerken aan het versterken van de reputatie van de organis...
...de verantwoordelijke van Veolia, die jou ook van A tot Z zal begeleiden in je tewerkstelling Je zal na een interne opleiding zelfstandig aan de slag kunnen Je ontvangt een duidelijke dagplanning van j...
...de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. O...