...HRM, arbeidspsychologie of gelijkwaardig) Minstens drie jaar ervaring in een brede HR-rol/ gelijkaardige rol. Kennis van sociale wetgeving en HR-processen Je communiceert helder en verbindend , ook me...
...HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. /ppDe Directeur HRM rapporteert aan Isabel...
...HRM, psychologie of een relevant domein. Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving . Kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met sociaal overleg . ...
...HRM en jouw leidinggevende(n) Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback. De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit e...
...HRM zorg je voor efficiënt personeelsbeheer, van sollicitaties tot absenteïsme. Dagelijkse coördinatie met focus op patiënt- en klantgerichtheid – Je plant en verdeelt werkzaamheden, bewaakt de kwalit...
...HRM T: 32 484 35 69 04 Email : Toon emailadresine.rayen@pxl.be
...HRM die zorgt voor strategische HR-ontwikkeling en ondersteuning van een team. Je ontwikkelt beleid dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen en bouwt een cultuur van inclusie en samenwerking. Dez...
...HRM. In deze sleutelrol ontwikkel je strategisch HR-beleid en leid je een team van ongeveer 20 medewerkers. Je speelt een cruciale rol in organisatieontwikkeling, personeelsplanning en het creëren van...
...HRM om strategisch HR-beleid te ontwikkelen en organisatieontwikkeling te stimuleren. De rol vereist ervaring in HR-management, inclusief personeelsplanning en budgetbeheer. De Directeur zal verantwoo...
...HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische partner in het realiseren van de doel organisatie. De Directeur HRM rapporteert aan Isabelle De Wulf, Algemeen...
...HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. De Directeur HRM rapporteert aan Isabelle ...
...HRM of gelijkwaardig door ervaring* Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie* Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving* Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen* Nauwke...
...HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. De Directeur HRM rapporteert aan Isabelle ...
...HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen of gelijkaardig Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving Vlotte communicatie in Nederlands en Fran...
...HRM/Psychologie/Bedrijfskunde: Je volgt een opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Leergierig en Enthousiast: Je bent gemotiveerd om te leren en hebt een passie voor...