Functie Voor onze klant in Riemst zijn wij op zoek naar een Voorraadbeheerder. Als Voorraadbeheerder zal je de supply chain processen van onze klant optimaliseren. Je zorgt er namelijk voor dat onderdelen tijdig en in de juiste hoeveelheden beschikbaar zijn, zodat de assemblage vlekkeloos verloopt en onze klanten kwalitatief worden bediend. Je werkt nauw samen met onze aankoopafdeling om ervoor te zorgen dat alles op schema blijft. Tot je verantwoordelijkheden behoren onder andere: Het bestellen en opvolgen van artikelen voor assemblage; Het vergelijken van leveranciers en zoeken naar alternatieven; Het informeren van klanten over de status van hun bestellingen, bijvoorbeeld bij vertragingen in leveringen; Het werken met ons bedrijfseigen ERP-systeem. Profiel Voor de functie van Voorraadbeheerder bij onze klant in Riemst zijn wij op zoek naar een kandidaat met een sterke achtergrond in voorraadbeheer en supply chain management. We zoeken iemand met: Bij voorkeur 2-3 jaar relevante ervaring; schoolverlaters komen minder in aanmerking; Een goede talenkennis: Nederlands en Engels zijn vereist; kennis van Frans is een plus; Praktische ervaring met voorraadbeheersystemen, bij voorkeur ERP-software; Probleemoplossend vermogen en organisatorische vaardigheden; Aanbod Voor de functie van Voorraadbeheerder biedt onze klant in Riemst: Een maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring; Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag (met een eigen bijdrage van €1,09); Een internetvergoeding; 12 ADV-dagen bovenop reguliere vakantiedagen; Sporadische mogelijkheden om thuis te werken. Organisatie Onze klant is een gevestigd en dynamisch Belgisch familiebedrijf met meer dan 25 jaar ervaring in hoogwaardige elektronica-oplossingen. A Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en langdurige partnerships begeleiden zij klanten in elke fase van hun elektronica-projecten, ongeacht het volume. Daarnaast hecht onze klant veel waarde aan eerlijkheid, transparantie en respect, zowel naar klanten als medewerkers. In een omgeving van teamgeest en groei krijgen medewerkers volop kansen om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.