Envie de garantir la fiabilité des équipements dans une usine 4.0 innovante ? Rejoignez notre équipe Maintenance et jouez un rôle clé dans la performance et l’amélioration continue de nos systèmes automatisés 🏭✈ Un mot sur Safran BladesInaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.Pourquoi rejoindre Safran Blades ?Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée.Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez le pôle stratégique « Tactique Opérationnelle », dont l’objectif est d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements pour garantir une production continue et performante.Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Technicien.ne de maintenance pour notre site de Marchin.🎯 Parlons de votre future missionEn tant que Technicien de maintenance, vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements pour accompagner la mise en production en flux continu de notre usine. Dans un environnement flambant neuf et innovant, vous jouez un rôle clé en intégrant des technologies avancées, en anticipant les pannes et en contribuant à l’amélioration continue des systèmes automatisés.Vos missions :Préparer les interventionsde maintenance en constituant les kits de pièces, en vérifiant la disponibilité des outils et en anticipant les besoins ;Réaliser les maintenances préventives et curatives sur des équipements complexes et variés tels que presses, découpe jet d’eau et lignes chimiques, etc. ;Diagnostiquer les pannes en analysant les causes et en intervenant rapidement pour réduire les arrêts non planifiés ;Contrôler les raccordements électriques, pneumatiques et mécaniques lors de la mise en service des nouvelles machines et les intégrer dans la GMAO ;Coordonner le chantier d’agrandissement du site (à venir) en garantissant la conformité des interventions, en gérant les permis de feu et de risque et en assurant la sécurité des opérations ;Proposer des solutions pour fiabiliser les installations, améliorer la performance des équipements et contribuer à l’optimisation continue.🧩 Et en complément ?Vous rejoignez l’équipe Maintenance du département « Tactique Opérationnelle » composée de 4 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Humour, défi, solutions !Votre futur manager Valéry, Responsable Opérationnel Maintenance. Fort de son expérience technique et passionné, il a à cœur de vous permettre de monter en compétences et de pouvoir être à l’écoute des nouvelles idées.😎 Et si on parlait de vous ?Vos compétences techniques :Bachelier avec une orientation en électromécanique ou assimilé par une expérience probante ;Expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior curieux d’apprendre rapidement ;Solides bases en électricité, mécanique et pneumatique, pour assurer des interventions de maintenance auprès d’équipements variés et automatisés. Des connaissances supplémentaires en hydraulique sont un atout ;Affinité pour le travail en pause est indispensable. Vous serez amené à effectuer les deux pauses (6H-14H / 14H-22H) avec une garde rappelable en week-end ; Fibre digitale indispensable pour pouvoir travailler dans un environnement 4.0 et au sein de notre logiciel de GMAO ;Bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs et lire de la documentation technique.Vos soft skills :Assertivité : vous exprimez votre point de vue de manière constructive et positive pour trouver la meilleure solution ;Proactivité : vous êtes curieux de découvrir un nouvel environnement et de vous former sur différents aspects techniques ;Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs ;Sens des responsabilités : vous analysez les pannes avec logique, planifier les actions à prévoir et agissez en proposant des solutions pratiques ;Rigueur et exigence : vous réalisez votre travail de façon consciencieuse et intégrez les standards d’un environnement industriel exigeant.🤝 Ce que Safran Blades vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.✅ Comment se passe la suite ?Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.Vous serez invité.e pour un entretien technique avec Valéry et Dylan pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain.Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre Responsable RH.Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈