Gerelateerde beroepen

Administratief Aankoopdienst Aankoper Actuaris Administrateur Administratief Assistant Administratief Bediende Administratief Financieel Medewerker Administratief Medewerker Adviseur Financieel Adviseur Kredieten Afdelingsverantwoordelijke Agent Financiële Algemeen Bediende Assistent Bedrijfsleider Audit En Controle Baliemedewerker Bankbediende Bediende Beheerder Vastgoed

Wat je op een werkdag kunt verwachten: het opzetten en opvolgen van wervingscampagnes, talentontwikkeling, performance management en het adviseren van lijnmanagers. Je bewaakt HR-processen zoals onboarding, opleiding en functioneringsgesprekken en werkt samen met salarisadministratie en finance voor correcte verloning en personeelsadministratie. Het ideale profiel is uiteenlopend. Vaak wordt gevraagd naar een bachelor of master in HR, bedrijfskunde of een verwante richting, praktische ervaring met HR-tools en kennis van Belgisch arbeidsrecht. Taalvaardigheid (Nederlands en vaak ook Frans of Engels), communicatiestijl, discretie en leiderschap zijn belangrijk. Ervaring als generalist of als HR business partner past goed bij deze functie. Let bij vacatures op concrete informatie: de scope van de functie, het organogram, direct rapporteringsniveau, de gebruikte HR-systemen en welke autonome verantwoordelijkheden je krijgt. Controleer ook welke talen vereist zijn en of er aandacht is voor verdere loopbaanontwikkeling of opleiding. Loopbaanmogelijkheden: je kunt doorgroeien naar HR-directie, specialiseren in beloning en arbeidsvoorwaarden, of kiezen voor rollen in talent acquisition, learning & development of HR-advies. Als je interesse hebt in verwante administratieve functies, kijk ook naar rollen als administrateur, administratief bediende of adviseur financieel — die posities delen soms overlappende vaardigheden.