DescriptionCoördinatie van klantleveringen Beheren en opvolgen van leveringen vanuit productieplants, RDC’s en depots. Productbatches alloceren op basis van kwaliteit, prioriteiten en beschikbaarheid. Stakeholders tijdig informeren over orderstatussen en wijzigingen. Transportplanning & uitvoering Transporten boeken, bevestigen en opvolgen met transporteurs en magazijnen. Capaciteitsproblemen of last-minute veranderingen oplossen. Spottransporten regelen indien nodig. Monitoring & probleemoplossing Proactief opvolgen van leveringsstatus en laadslots. Afhandelen van uitzonderingen, klantklachten en retourorders. Steeds zoeken naar de best mogelijke logistieke oplossing. Administratie & voorraadbeheer Afsluiten van vrachtkostberekeningen en facturatie, incl. uitzonderingen en extra kosten. Uitvoeren van stockcontroles. Organiseren van sampleleveringen. Samenwerking & procesverbetering Intensief samenwerken met Scheduling, Customer Service en logistieke partners. Initiëren van verbeterprojecten gericht op kostenoptimalisatie, serviceverbetering en klanttevredenheid.  CompanyHet bedrijf behoort tot de grootste wereldwijde leveranciers van geavanceerde en duurzame polyolefine-oplossingen. Daarnaast is het in Europa een toonaangevende speler in de recycling van polyolefinen en een belangrijke producent van basischemicaliën. Profile  Bachelor in business, logistiek of een gelijkaardig domein. 3–5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen Supply Chain. Goede kennis van Supply Chain-processen (transport, supply planning, sales order execution…). Sterk analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht. Stressbestendig en een echte teamplayer. Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk. Vlot in MS Office en ervaring met ERP-systemen (SAP/S4 is een plus). Uitstekende kennis van het Engels, zowel gesproken als geschreven. Comfortabel werken in een internationale omgeving.  Offer Een TIJDELIJKE functie tot september Digitale en levenslange leerprogramma’s. Levensverzekering. Invaliditeits- en ongeschiktheidsdekking. Gezondheidszorgverzekeringen. Aantrekkelijke pensioenvoordelen. Care leave / mantelzorgverlof. Vakantiedagen om te ontspannen en op te laden. Flexibele werkregelingen zoals hybride werken en grensoverschrijdend thuiswerken. Ondersteuning bij internationale opdrachten en relocatie. Re-integratiebegeleiding bij gezondheidsproblemen. Bonus- en incentiveplannen als waardering voor jouw inzet. Performance & Development gesprekken die focussen op je groei en prestaties.