Als assistent filiaalmanager werk je in de winkelomgeving en ondersteun je de filiaalmanager bij de dagelijkse leiding. Je taken variëren van klantcontact en personeelsplanning tot voorraadbeheer en het waarborgen van de winkelpresentatie. In kleinere winkels combineer je vaak operationele taken met managementtaken; in grotere filialen ligt de nadruk meer op aansturing en rapportering.
Deze pagina is bedoeld voor werkzoekenden in België en toont bovenaan steeds één actuele vacature die extra aandacht krijgt. De vaste URL blijft bestaan zodat je terug kunt keren naar dezelfde beroepspagina, ook als de specifieke vacature wisselt. Lees verder voor een concreet beeld van taken, het profiel dat doorgaans past en waar je op moet letten bij het solliciteren.
Dagelijkse taken bestaan meestal uit het ondersteunen van de filiaalmanager bij personeelsbeheer, het opstellen van roosters en het coachen van medewerkers. Je bent vaak verantwoordelijk voor kassa- en betaalprocedures, voorraadcontrole, bestellingen en het verzorgen van etalages of schappen. Daarnaast rapporteer je over verkoopcijfers en help je bij het naleven van veiligheids- en hygiënevoorschriften.
Het profiel dat goed past is zowel praktisch als communicatief: je kunt medewerkers aansturen, klanten professioneel helpen en snel schakelen bij operationele knelpunten. Ervaring in de detailhandel is een plus, net als basiskennis van administratie en cijfers. In België spelen taaleisen mee: in Vlaanderen zal Nederlands doorgaans vereist zijn, in Wallonië Frans, en in Brussel kan tweetaligheid een voordeel zijn.
Let bij vacatures op de concrete verantwoordelijkheden en de mate van autonomie: sommige functies vragen enkel ondersteuning tijdens piekmomenten, andere vragen ruime zelfstandigheid en rapportering. Controleer ook het contracttype (voltijds/deeltijds, tijdelijk of vast), de uurregeling (nacht- en weekendwerk komen vaak voor) en eventuele bijkomende taken zoals leidinggeven aan een groot team of voorraadbeheer op filiaalniveau.
Bij het solliciteren: benadruk voorbeelden van leidinggeven en klantgericht handelen in je cv en motivatie. Bereid je voor op praktijksituaties in het gesprek (bijvoorbeeld omgaan met drukte of een voorraadtekort) en vraag tijdens het gesprek naar inwerktraject, doorgroeimogelijkheden en werktijden. Zo beoordeel je of de functie past bij je ambitie en dagelijkse voorkeuren.
Nieuwe vacatures per e-mail?
Nodig je vriend uit via een sociaal netwerk of door een bestand te uploaden