Verpleegkundige Psychiatrie Vrije Raadpleging

Functie

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het Acuut Traject Volwassenenpsychiatrie biedt een uitbreid zorgaanbod voor mensen met een acute zorgnood.

Op de vrije raadpleging kunnen mensen met allerlei psychische zorgvragen terecht voor advies op maat. Van daaruit kunnen zij verwezen worden naar externe diensten, maar ook doorstromen naar één van onze afdelingen (PAAZ of crisisdienst), naar ons Dagziekenhuis Acute Zorg of verder intensief ambulant aan huis gevolgd worden door het Mobiel Psychiatrisch Crisisteam.

We pogen een laagdrempelige, open hulpverlening te bieden waar de ontmoeting met de patiënt centraal staat. Tijdens deze ontmoeting wordt gestreefd naar een klimaat waarbinnen de patiënt de ruimte heeft om zicht te krijgen op zijn problematiek. Dit met het oog op het ontstaan van een (veranderings)proces.

Wat is jouw uitdaging?

Als vaste medewerker van de vrije raadpleging psychiatrie ben je deel van een (variabel) multidisciplinair team dat op weekdagen instaat voor de (vaak ongeplande) consultaties waarbij cliënten zich aanbieden met een (acute) psychische zorgvraag.  Je staat ofwel in voor de telefonische triage ofwel voor de intakegesprekken (verschillende rollen per dagdeel binnen het multidisciplinaire team) en tracht in overleg met de cliënt en het team de noden in kaart te brengen om vervolgens een afgestemd zorgvoorstel aan de cliënt te kunnen doen.

• Je stelt behandelindicaties aan de hand van intakes in nauw overleg met het multidisciplinaire team.
• Je staat ook telefonisch de verwijzers te woord en tracht mensen in de richting van gepaste zorg te triëren en houdt het (administratief) overzicht over de inschrijvingen.
• Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw en optimalisering van de vrije raadpleging, in nauw overleg met de trajectverantwoordelijke.
• Je participeert actief in intern en soms ook extern overleg.
• Je neemt vlot contact met verwijzers, externe hulpverleners, en organiseert indien nodig doorverwijzingen.
• Je neemt actief deel aan de wekelijkse intervisie.
• Je rapporteert je bevindingen, hypotheses en zorgvoorstel via een verslag in het patiëntendossier.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website (https://www.zna.be/nl/werken-bij-zna/jobs).

Jouw profiel

Wat zijn jouw troeven?

• Diploma Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde, optie psychiatrie.
• Ervaring met de doelgroep is een vereiste.
• Je bent flexibel en stressbestendig en beschikt over voldoende draagkracht.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
• Je kan op een bondige, doch volledige manier rapporteren (zowel schriftelijk als verbaal) en bent ook administratief sterk.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent communicatief vaardig ten overstaan van de patiënt en het team.
• Je staat open voor feedback en durft jezelf in vraag te stellen.
• Je hebt zin voor initiatief.
• Je bent collegiaal ingesteld en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team.
• Het schrikt je niet af om met veel verschillende teams in contact te komen en samen te werken.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• Activiteiten: Geestelijke gezondheidszorg
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

Aanbod

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website (https://www.zna.be/nl/werken-bij-zna/waarom-kiezen-voor-zna).
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be (http://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Cadix (https://www.zna.be/nl/zna-cadix) in Antwerpen
• Jobtime: 50% (19 uur/week)
• Uurrooster: Standaard inzet is voorzien in halve of volle weekdagen van 9u00–17u00, met afdekking van een weekrooster samen met een andere collega. Geen weekends. Vroege of late dienst moeten uitzonderlijk bespreekbaar kunnen zijn.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Elke Ghijsels, trajectverantwoordelijke, 03 339 75 62 of Tineke De Moor, trajectverantwoordelijke, 03 339 75 71.

Vacaturenummer: 9680