Kinesist(e) WZC

Functie

Je staat in voor de begeleiding van bewoners (individueel en in groep) in het woonzorgcentrum. Je hebt als taak om zorgbehoevende ouderen kinesitherapeutische behandelingen te verstrekken op voorschrift van een arts. Je neemt daarnaast ook een coördinerende rol op wat betreft het aspect beweging in het woonzorgcentrum .

Je bent klantvriendelijk, werkt graag in teamverband, durft de leiding te nemen en bent nauwkeurig.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een masterdiploma kinesist;
• je bent gemotiveerd, verantwoordelijk en flexibel;
• je bent klantgericht en nauwkeurig;
• je werkt graag in team en je hebt een hart voor ouderen.

• De noden van de persoon met zorgbehoefte identificeren en informatie uitwisselen (huidige behandelingen, medische antecedenten, radiografieën, ...)
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• De kinesitherapeutische diagnose stellen (balans van de beperkingen, ...) op basis van spiertesten, houdingtesten, ...
  De diagnose meedelen aan de persoon met zorgbehoefte
• Het therapeutisch plan uitwerken en de behandeling bepalen naargelang de leeftijd, de aandoening en de activiteit van de persoon met zorgbehoefte
• Contra-indicaties als gevolg van breuken, botontstekingen, ... opsporen
  De persoon met zorgbehoefte doorverwijzen naar een arts, psycholoog, ...
• De werking van de toestellen controleren
  De onderhoudsdienst en/of de verantwoordelijke informeren bij problemen
• Het geschikte fixatie-, immobilisatiemateriaal bepalen en aanbrengen
• De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen

Aanbod

• een halftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC cat. 15;
• maaltijdcheques van 8 euro;
• ecocheques (60 euro per jaar);
• geschenkencheque (40 euro per jaar);
• hospitalisatieverzekering;
• terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer via derdebetalerssysteem;
• fietsvergoeding (0,35 euro per km);
• mogelijkheid tot fietsleasing via eindejaarstoelage;
• 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
• 35 dagen verlof;
• een overname van alle relevante werkervaring uit privédiensten, onbeperkte overname van diensten in de openbare sector;
• een goede balans tussen werk en privé;
• uurrooster in samenspraak te bepalen.

Solliciteren

Silke Goovaerts
024541986
vacatures@asse.be