Verpleegkundige Psychogeriatrie 2B

Functie

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

We verwelkomen je graag in ons Top team #2B.

Op 2B komen geriatrische patiënten aansterken / revalideren met een cognitief lijden, veel al in de vorm van een dementie. We werken zeer multi- disciplinair waarin de patiënt en zijn familie centraal staat.

Wil jij mee professionele warme zorg bieden met een zeer gemotiveerd enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
• Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
• Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
• Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
• De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
• Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be (mailto:hr.jobs@zna.be)

Jouw profiel

Wat zijn jouw troeven?

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
• Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De eigen deskundigheid ontwikkelen
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

Aanbod

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website (https://www.zna.be/nl/werken-bij-zna/waarom-kiezen-voor-zna).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Jan Palfijn (https://www.zna.be/nl/zna-jan-palfijn) in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60% of 50%
• Uurrooster: wisselende shiften tussen 7.00 uur en 21.00 uur, ook tijdens het weekend en op feestdagen

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyne, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Jolein Tersago, verpleegkundig bedrijfsleider ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 34.

Vacaturenummer: 7556