Maatschappelijk werker m/v/x

Functie

Als maatschappelijk werker weet je vlot je weg te vinden in het Limburgse hulpverleningslandschap. Zowel voor, tijdens en na de opname ben je actief betrokken. Je ondersteunt het kind en de context in een goede start van de opname. Je brengt in kaart welke partners betrokken zijn. Je hebt een goed zicht op welke vervolghulp afgestemd is op de behoefte van het kind en context en legt de nodige contacten.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team. Samen met je collega’s draag je dagdagelijks bij tot een ontwikkelingsstimulerend, veilig en kansrijk leefgroepklimaat voor ieder kind.

Uit een complexe hoeveelheid van gegevens kan je de kern en verbanden overbrengen in team en deze zowel mondeling als schriftelijk rapporteren. Je neemt een flexibele, open en pro-actieve houding aan ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen. Je beschikt over de nodige draagkracht, persoonlijk leiderschap en zin voor initiatief om telkens weer in teamverband en in het netwerk op zoek te gaan naar goede zorgafstemming.

Je kan aansluiten bij onze ambitie om kwalitatief goede zorg op een flexibele manier vorm te geven. Door gericht en professioneel feedback te geven en te ontvangen werk je constructief mee aan de effectiviteit van het samenwerken.

Jouw profiel

Je studeerde af als bachelor in het sociaal werk of je bent sociaal verpleegkundige.

Minimum 2 jaren ervaring in het werken op een sociale dienst van een ziekenhuis en/of in het werken met lagereschoolkinderen met een psychische kwetsbaarheid en hun context versterken jouw kandidatuur.

• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen

Aanbod

Contract onbepaalde duur – jobtime 50 % - verloning volgens de cao van de privé ziekenhuizen aangevuld met maaltijdcheques - relevante anciënniteit wordt overgenomen – sterke multidisciplinaire werking – KPC investeert in een lerende organisatiecultuur waar op voet van gelijkwaardigheid wordt samengewerkt en geniet van een stabiele medewerkersgroep.

Solliciteren

Nathalie nguemze
089325959
nathalie.nguemze@kpc-genk.be