Talent Officer - regio Kempen, Vlaams-Brabant & Limburg

Functie

Word jij onze nieuwe collega? In kader van aanhoudende groei is het team van Rekrutering & Selectie op zoek naar een regionale Talent Officer voor de regio Vlaams-Brabant, Kempen en Limburg. Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van Talent Officer

De functie van talent officer/recruiter is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. "Maar wat houdt dat nu precies in?" horen we je denken. Om het concreter te maken, kan je hieronder een werkweek van Emma meevolgen. Zij is verantwoordelijk voor onze vacatures binnen de divisie verkoop en dit voor regio Vlaams-Brabant, Kempen en Limburg:

• Op maandag zit Emma samen met de managers van de regio die zij opvolgt. Dit om een goede connectie op te bouwen en de stand van zaken van de vacatures te bespreken. Tussendoor screent ze kandidaten en plant ze gesprekken in met nieuwe sollicitanten voor de regio.
• Op dinsdag is Emma aanwezig op een jobbeurs waar ze Meat&More vertegenwoordigt om zo het nodige talent aan te trekken.
• Woensdag werkt Emma van thuis. Ze volgt haar lopende vacatures op, voert enkele telefonische sollicitatiegesprekken en werkt vervolgens aan één van haar projecten.
• Donderdag is er altijd teammeeting. Iedereen van het team is dan aanwezig op kantoor en over de middag wordt er altijd samen geluncht om zo de goede teamsfeer in stand te houden. In de namiddag sluit Emma aan bij een brainstorm rond employer branding campagnes voor haar regio.
• Op vrijdagvoormiddag gaat Emma langs in enkele lokale interimkantoren om zo de prioriteiten te bepalen en de samenwerking te evalueren. In de namiddag is er een jobdag in één van onze winkels in de regio. Die heeft Emma op voorhand mee georganiseerd. Tijdens de jobdag zelf staat ze in voor de bedrijfspresentatie en de kennismaking met de kandidaten.

Jouw profiel

• Je hebt minstens twee jaar ervaring binnen de boeiende wereld van rekrutering & selectie. Daarnaast ben je minstens in het bezit van een bachelorsdiploma.
• Je bent woonachtig in de ruime regio van Kempen/Limburg en bent bereid om één dag per week naar ons centraal kantoor te Aalter te komen.
• Je bent administratief sterk en werkt graag projectmatig en zelfstandig.
• Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk en geeft graag presentaties.
• Respect en teamspirit vind je, net zoals wij, evidente waarden.
• Zonder al te veel poespas - en met een lach - ga jij praktisch en doelgericht te werk.
• Je hebt interesse om op termijn eventueel ook assessments op te nemen of opleiding te geven.

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.
• Groeimogelijkheden en een divers aanbod aan interne opleidingen.
• Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis. Dit pakket omvat onder meer het volgende: een bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding,...
• Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed kan combineren met je privéleven.