Als ervaren recruiter sta jij in voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Je analyseert de rekruteringsbehoeften, vertaalt deze naar aantrekkelijke vacatureteksten en identificeert potentiële kandidaten via diverse kanalen.
Jouw profiel
Bachelor diploma in Human Resources met minstens drie jaar rekruteringservaring.
Ruime ervaring met proactieve werving via sociale media en arbeidsmarktcommunicatie.
Gedreven, overtuigend en flexibel.
Vaardig in MS Office (Word, Excel).
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.
De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
Aanbod
Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.
Boeiende werkervaring bij een dynamische werkgever.