HR Officer

Functie

Als HR Officer sta je samen met je collega’s in voor de werving en selectie nieuwe medewerkers en volg je interne vacatures op. Je voert sollicitatiegesprekken en neemt testen af. Ook verzorg je de onboarding van nieuwe medewerkers en werk je samen met je collega het retentiebeleid verder uit. Je zet jouw schouders onder ons employer branding verhaal en organiseert diverse activiteiten samen met jouw collega’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afwezigheidsbeleid. Je doet de administratieve opvolging van de afwezigheden, voert verzuimgesprekken en denkt mee met het management inzake verzuimbeleid.

Bovendien ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en een vertrouwenspersoon voor onze medewerkers.

Tenslotte ben je back-up van jouw collega’s, assisteer je bij diverse HR-projecten en denk je samen met je collega’s mee hoe het HR beleid verder uitgebouwd en geoptimaliseerd kan worden.

Jouw profiel

Je beschikt over een Bachelor diploma Personeelswerk of kan voldoende relevante ervaring voorleggen. Je bent zeer communicatief, neemt graag initiatief en hebt een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken met de nodige integriteit en flexibele mindset.

Je haalt energie uit het contact met mensen en bent een teamplayer. Ervaring met rekrutering via LinkedIn is mooi meegenomen. Tenslotte kennen de Microsoft Office tools voor jou geen geheimen en ben je bereid om je te verplaatsen tussen onze vestigingen in Dilsen en Genk.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Een boeiende en gevarieerde voltijdse job in een sterk en stabiel Limburgs bedrijf met een leuke werksfeer. Je krijgt een contract van onbepaalde duur en werkt in dagdienst met glijdende werkuren. We bieden de mogelijkheid tot telewerk. Er worden interne en externe opleidingen voorzien.

Bovendien ontvang je een aantrekkelijk loon aangevuld met extra-legale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Solliciteren

Simone Holzken
089 79 01 05
jobs@alro.be