Uitzendconsulent/Uitzendconsulente

Functie

Voor ons kantoor in Genk zijn wij op zoek naar een gedreven uitzendconsulent(e)

Jouw takenpakket :

• Kandidaten die zich inschrijven op kantoor screen je op profiel, motivatie en sterktes.
• Je zoekt ook actief naar potentiële kandidaten, die je telefonisch screent en op kantoor uitnodigt voor een verkennend gesprek.
• Jouw uitdaging is het vinden van een kwalitatieve match tussen kandidaat en vacature.
• Sterke kandidaat gevonden? Dan overtuig je ook jouw klant van het talent van je kandidaat.
• Een top-kandidaat, maar geen vacature beschikbaar? Dan ga je voor die extra uitdaging en doe je proactieve voorstellingen. Zo kan je een nieuwe klant mee binnenhalen!
• Zowel klant als kandidaat volg je van begin tot einde nauw op.
• Je verzorgt ook de administratieve opvolging van klanten- en kandidatendossiers (contractopmaak, sociale documenten etc) en stelt de nodige planningen op.

Ben jij gedreven, heb je een passie voor HR en vooral véél goesting om elke dag het verschil te maken? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Jouw profiel

• Je hebt al een eerste commerciële werkervaring achter de rug
• Je bent vooral zeer gemotiveerd en gedreven

• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden

Aanbod

• Leuke werksfeer!
• Je komt terecht in een groeiend bedrijf
• Snelle opstart
• Je werkt 40u/week, op die manier bouw je 12 extra verlof dagen op per jaar (ADV)
• Mooie verloning en extralegale voordelen

Solliciteren

Jessica Van Looy
3214422256
geel@step2work.be