Assistent Store Manager

Functie

Een greep uit jouw takenpakket

In nauwe samenwerking met de Store Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de winkel , bij afwezigheid van de store manager zal je hem dan ook tijdelijk vervangen.

Je staat daarnaast vooral op de werkvloer om samen met het team voor een uitmuntende winkeluitstraling en tevreden klanten te zorgen.

Je helpt collega’s in de winkel, maar gaat ook klanten helpen bij drukte en escalaties. Geen enkele uitdaging ga je uit de weg.

De functie als Assistent store manager bestaat uit 3 grote luiken:

1. Onze medewerkers (verkoop, kassa, magazijn):

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het werk, beheert de planning, stelt prioriteiten en verdeelt het werk onder het team.
• Je stimuleert alle medewerkers om een klantgerichte service te bieden en de winkel op orde te houden.
• Je begeleidt hen bij de uitvoering van hun taken door een goede coaching, opleiding en controle.

1. Onze klanten:

• Je zorgt voor een warm onthaal en een kwalitatieve service om de klant maximaal tevreden te stellen.
• Je straalt passie voor het vak en een aanstekelijk enthousiasme uit. Je informeert hen op een duidelijke en oprechte manier.
• Je doet er alles aan om het imago van de winkel en de presentatie van de artikelen te optimaliseren.

1. Jouw afdeling:

Als Assistent Store manager zal je verantwoordelijk worden voor een van onze afdelingen binnen de winkel.

• Je beheert de globale performantie van een afdeling: presentatie, promoties, inventaris, etikettering, orde en netheid, …
• Je staat mee in voor de rendabiliteit en de verkoop van jouw afdeling.
• Je volgt de trends mee op.

Wie zoeken we juist?

• Je hebt reeds enige ervaring in de retail als rechterhand van een store manager of als leidinggevende binnen een afdeling. Verantwoordelijkheid, People management, administratie maar ook klantencontacten en actieve verkoop zijn jou niet vreemd.
• Je doet jouw job met passie , hebt honger naar succes en je kan het team inspireren, motiveren en ondersteunen in het behalen van de doelen.
• Je bent stressbestendig en je kan omgaan met veranderingen . Je past dan ook jouw acties hierop aan. Je hebt geen probleem met het volgen van procedures. Je bent daarnaast eerlijk en je houdt van een open communicatie .
• Ook in moeilijke situaties of bij klachten en conflicten blijf je kalm en (klant)vriendelijk.
• Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een plus.
• Groene vingers en affiniteit met de sector is aangewezen.
• Je bent flexibel in taakuitvoering en tijdsbesteding . Je bent bereid te werken in het weekend (zaterdag en/of zondag) en op feestdagen.

Jouw profiel

Wie zoeken we juist?

• Je hebt reeds enige ervaring in de retail als rechterhand van een store manager of als leidinggevende binnen een afdeling. Verantwoordelijkheid, People management, administratie maar ook klantencontacten en actieve verkoop zijn jou niet vreemd.
• Je doet jouw job met passie , hebt honger naar succes en je kan het team inspireren, motiveren en ondersteunen in het behalen van de doelen.
• Je bent stressbestendig en je kan omgaan met veranderingen . Je past dan ook jouw acties hierop aan. Je hebt geen probleem met het volgen van procedures. Je bent daarnaast eerlijk en je houdt van een open communicatie .
• Ook in moeilijke situaties of bij klachten en conflicten blijf je kalm en (klant)vriendelijk.
• Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een plus.
• Groene vingers en affiniteit met de sector is aangewezen.
• Je bent flexibel in taakuitvoering en tijdsbesteding . Je bent bereid te werken in het weekend (zaterdag en/of zondag) en op feestdagen.

• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren
• Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren
  E-mails behandelen
• Personeelsdossiers administratief opvolgen
  Aanwervingen en opleidingen logistiek organiseren
• Klanten, leveranciers, bezoekers ontvangen en oriënteren
  Boodschappen noteren en afspraken vastleggen
• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

Waarom kiezen voor Oh’Green?

Bij Oh’Green kom je terecht in een groene, groeiende omgeving waar elk seizoen anders wordt beleefd. je hebt een stimulerende job met ontwikkelingsperspectieven binnen een omgeving waarin team spirit heel belangrijk is.

Binnen Oh’Green ga je voor 39 uren per week aan de slag. Dit betekent dat je naast jouw 20 wettelijke verlof dagen ook nog eens van 6 extra ADV-dagen kan genieten.

We bieden jou daarnaast een marktconform salarispakket met een uitgebreid pakket aan extra legale voordelen (Maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarpremie, bonusregling, etc.) . Je kan daarnaast genieten van een personeelskorting alsook een resem aan andere kortingen via ons Ekivita-platform.