JOBCOACH (VEURNE - WESTKUST)

Functie

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde jobcoach om ons team te versterken in de regio Westkust-Veurne .

Argos vzw is een dynamische organisatie die zich inzet voor het creëren van kansen en inclusie op de arbeidsmarkt. Als jobcoach speel je een cruciale rol in het verbinden van werkzoekenden met passende arbeidskansen. Jouw mensgerichte benadering en enthousiasme maken het verschil!

De opdracht:

• oriënteren van werkzoekenden: je helpt werkzoekenden bij het identificeren van hun sterke punten en interesses.
• analyseren van competenties: je evalueert de vaardigheden en capaciteiten van werkzoekenden om de perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers te maken.
• aanleren van sollicitatievaardigheden: je biedt individuele en/of groepsgerichte training om werkzoekenden voor te bereiden op succesvolle sollicitaties.
• begeleiding tijdens werkplekleren: je bereidt werkzoekenden voor op de arbeidsmarkt door middel van werkplekleren. Je biedt ondersteuning en coaching tijdens het werkplekleren om de kansen op duurzame tewerkstelling te vergroten.
• prospectie van werkgevers: je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers in de regio en maakt hen warm voor inclusief ondernemen.

Plaats tewerkstelling: Veurne , sporadisch Ieper.

Jouw profiel

• Je bent vertrouwd met het sollicitatiegebeuren, kent de regionale arbeidsmarkt en je engageert je om voor elke deelnemer de meest geschikte arbeidsplaats te vinden.
• Je beschikt over goede administratieve vaardigheden, die je inzet in functie van de ondersteuning van de deelnemers én in functie van subsidietechnische verplichtingen verbonden aan het project.
• Je bent bereid tot jobrotatie: de verschillende taken binnen ons werkveld interesseren u.
• Je bent in het bezit van een diploma van bachelor bij voorkeur in de sociale richting (of kan aantoonbare ervaring voorleggen).
• Goede kennis Nederlands.
• Computervaardigheden: Officepakketten
• Rijbewijs B en eigen wagen noodzakelijk.

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Aanbod

• boeiende job in een leuk team, mogelijkheid tot jobrotatie
• aantrekkelijk startersloon, (relevante) ervaring kan worden meegenomen
• glijdend uurrooster = flexibiliteit en mogelijkheid tot opbouwen glijtijd
• tewerkstelling binnen PC 329: socioculturele sector voltijds dagwerk (deeltijds bespreekbaar)
• onmiddellijk vast contract
• maaltijdcheques van 7,44 euro per gewerkte dag
• vergoeding woon-werkverkeer en fietsvergoeding of treinabonnement aangeboden door de werkgever
• extralegaal verlof vanaf de start + leeftijdsverlof (35 +)
• hospitalisatieverzekering aangeboden door de werkgever
• deeltijds is te bespreken

Solliciteren

Elfi Ameel
0472 955 463
elfi.ameel@argosvzw.be