Junior Projectontwikkelaar

Functie

Breng innovatieve ideeën tot leven

CAAAP uit Gent is een toonaangevende projectontwikkelaar. Onze Dedicated Developers vullen de Constructive People van Artes perfect aan. De 3 A's definiëren onze projecten, maar zeggen evengoed waar we als team achter staan: Ambitie, aandacht voor Architectuur en een A-team van medewerkers.

Jouw speelveld:

Als Junior Projectontwikkelaar werk je actief mee aan het binnenhalen van projecten die matchen met de visie van CAAAP en dit in de regio's Gent, Antwerpen en Brussel . Je speurt mee naar kansen, zowel op de publieke als private markt. Het uitbouwen en onderhouden van een breed netwerk vormt in die zin een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je ook regelmatig aanwezig bent op evenementen en seminaries.

Je screent en evalueert projecten , voert haalbaarheidsstudies uit en stelt gedegen plannen van aanpak op. Zowel het inschrijven op wedstrijden als het indienen van biedingen tijdens onderhandelingen behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je zet alles in het werk om unieke, duurzame en verkoopbare projecten te ontwikkelen in deze ruime regio.

In nauwe samenwerking met collega's van de uitvoering, bewaak je proactief de voortgang van projecten. Uiteraard werk je ook samen met het marketingteam. In overleg maak je een plan van aanpak op voor de lancering en verkoop van je project. Je onderhoudt goede relaties met alle betrokken partijen gedurende het hele project.

Kortom, als projectontwikkelaar bij CAAAP krijg je de kans om je stempel te drukken op het volledige ontwikkelingsproces van A tot Z .

Jouw profiel

Jouw toolbox:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt maximum 5 jaar ervaring in projectontwikkeling regio Gent, Antwerpen of Brussel.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, kennis Frans is een grote plus.
• Je vindt voldoening in het analyseren en samenvatten van details en informatie, terwijl je tegelijkertijd in staat bent om een helikopterview te behouden.
• Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden bezit je het vermogen om complexe materie op een begrijpelijke wijze over te brengen naar zowel collega's als klanten.
• Met een natuurlijke flair koester je het plezier om continu je relatienetwerk uit te bouwen .
• Je hebt ondernemingszin en gedreven om resultaten te behalen.

• Verschillende betrokkenen en aannemers opvolgen en coördineren (technisch, commercieel, juridisch, studies, bouwheren, ...)
• Aanbestedingsdossiers opvolgen (uitgifte van officiële bekendmakingen, opvolging van kandidaturen, ...)
• De evolutie van de vastgoed- en bouwmarkt opvolgen en analyseren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Werkopdrachten bepalen (aannemers, ingenieurs, ...)
  De bedrijven, architecten, aannemers, ... selecteren
• De uitvoering van het project, de werf en de prestaties controleren
  Aanpassingen doorvoeren
• Domein: Sleutelklaar bouwen
• Een raming van het budget opstellen
  De juridische en financiële constructies opmaken
  De administratieve procedures volgen (stedenbouwkundig attest, bouwvergunning, ...)
• De markt verkennen (bouwterreinen en onroerende goederen, ... )
  De haalbaarheid en rendabiliteit van een project bestuderen
• Domein: Gebouwen van hoge standing
• De procedures voor de aankoop van het terrein of het onroerend goed uitvoeren
• Promotieacties voor vastgoed opzetten
• Een gemeenschap adviseren over het woonbeleid (woningen, huisvesting, stadsvernieuwing, revalorisatie van grondgebied, ...)

Aanbod

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN –

belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP , PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan

– PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.