HR Business Partner

Functie

Ze opereren in een dynamische omgeving met sterke groei en constante verandering. Bij hen kun je rekenen op ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse trainingen, zowel intern bij hun bedrijfsschool als extern. Samen sturen ze de koers van hun bedrijfsvoering in een ambitieuze en snel veranderende werkomgeving.

Als HR Business Partner ben jij de eerste contactpersoon voor onze medewerkers. Je bent bedreven in het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken en biedt waar nodig advies. In nauwe samenwerking met de operationele teams voer je het personeelsbeleid uit en geef je er vorm aan. Je maakt deel uit van het HR Team België en draagt bij aan verschillende verbeteringsprojecten binnen HR. Rapporteren doe je aan onze HR Manager. Een typische dag als HR Business Partner omvat:

• Het opvolgen en monitoren van HR-projecten;
• Het adviseren, coachen en ondersteunen van het managementteam op diverse terreinen zoals personeelsmutaties, vakbondszaken, opleidingen, verzuimbeleid, werving, onboarding en verbetertrajecten, inclusief juridische analyses;
• Ondersteuning bieden bij functioneringsgesprekken, assessments en verzuimgesprekken;
• Het beantwoorden van vragen en het implementeren van HRM-beleid en wet- en regelgeving;
• Deelname aan het managementteam.

Jouw profiel

• Een masterdiploma in HR, Psychologie of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkwaardige ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een logistieke omgeving zoals productie, afvalverwerking, distributie of magazijnbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met diverse belanghebbenden;
• Diepgaande kennis van MS Office om gegevens te analyseren en rapporten op te stellen;
• Ondernemend van aard, met het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen en problemen op te lossen;
• Flexibel om te kunnen omgaan met veranderende prioriteiten en taken;
• Talenkennis: Vloeiend in het Nederlands, gevorderd in het Engels, en een goed begrip van en vaardigheid in het spreken van Frans.

Aanbod

• Een rol met aanzienlijke verantwoordelijkheden;
• Kortingsbonnen bij onze partners;
• Een aantrekkelijk salarispakket.