HR Consultant

Functie

Als Recruiter maak je deel uit van het 'large accounts' team te West-Vlaanderen .

Als onze nieuwe collega recruiter:

• Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
• Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken en benaderen. Je beoordeelt of de kandidaten beschikken over de nodige ervaring en competenties.
• Je volgt als Recruiter het volledige rekruteringsproces op van A tot Z : dit betekent dat wanneer je de ideale kandidaat gekoppeld hebt aan de juiste positie, je een aanspreekpunt blijft bij vragen.
• Verder zorg je ook voor een optimale administratieve opvolging en behoud je een nauw contact met klant en kandidaat.
• Je maakt ook deel uit van het grotere 'large accounts' team te West-Vlaanderen waardoor het best mogelijk is om ook in contact te treden met andere klanten en jouw collega's uit de nood te helpen.

Jouw profiel

• Spreek & schrijf jij vlot in het NL en kan jij je daarnaast ook behelpen in het FR en Engels?
• Kan jij vlot met verschillende computersystemen overweg?
• Schrikt telefoneren jou niet af?
• Heb jij een flexibele mindset en vind je het niet erg om af en toe van koers te veranderen?
• Ben jij een echte teamplayer en haal jij er voldoening uit om jouw collega's te ondersteunen waar nodig?

• De activiteiten van een team coördineren
• De sociale verkiezingen organiseren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)

Aanbod

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn . We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling . Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als Recruiter rekenen op:

• Een aantrekkelijk loonpakket
• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsmabonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
• 12 ADV-dagen

Solliciteren

Start People Industrie WVL LA
+32 (0)58 31 51 14