Manager vrije tijd

Functie

• Als manager Vrije Tijd ben je eindverantwoordelijke voor de beleidsdomeinen in cluster Vrije tijd, nl. sport, jeugd, musea, cultuur, archief, bibliotheek, toerisme, onderwijs en evenementen.
• Je ontwikkelt, binnen de missie, visie en waarden van de organisatie, een heldere beleidsvisie voor de cluster vrije tijd. Je zet de strategische lijnen uit en vertaalt deze, met je team, naar heldere doelstellingen en actieplannen.
• Je kijkt vooruit en anticipeert op toekomstige tendensen en hun impact op het beleid zoals de blijvende laagdrempeligheid van sport- en jeugdinfrastructuur, digitalisering in alle beleidsdomeinen, ….
• Je coacht de diensthoofden van jouw cluster. We verwachten dat van jou dat je jouw team en medewerkers op inspirerende wijze aanstuurt en motiveert in hun ontwikkeling en de realisatie van hun doelen.
• Je voert regelmatig overleg met de betrokken schepenen over visie, prioriteiten, projecten en trends binnen het beleidsdomein.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de uitvoering van het beleid en organiseert de middelen om de verwachte resultaten te behalen. Je wordt hierin ondersteund door projectleiders en experten.
• Je kijkt met een scherpe blik naar werkingsprocessen. Je stuurt processen bij om de werking van je clusteren te verbeteren. Hierbij staat efficiëntiewinst en kwaliteit voorop.
• Vanuit je rol in het managementteam sta je op de eerste lijn om bruggen te bouwen over clusters heen. Door projecten en beleidstendensen te verbinden met elkaar, bouw je op strategisch niveau mee aan het Turnhout van morgen.
• Je bouwt mee aan een netwerk om in co-creatie met verschillende partners bruggen te bouwen en waarde te creëren voor onze burgers en bezoekers.

Jouw profiel

Je talenten

• Je hebt inzichten, een sterke interesse en basiskennis in het beleidsdomein Vrije Tijd.
• Je combineert een stevige en inspirerende persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent ervaren in project- en procesmatig werken.
• Je bent een innovator en bent op de hoogte van de nieuwe trends binnen de samenleving en jouw beleidsdomein.
• Je hebt diepgaande kennis en ervaring van management-, coachings-, en organisatieontwikkelingsmethodieken.
• Je denkt en werkt bij uitstek dienstoverschrijdend en organisatiebreed. Je zoekt synergiën en kijkt waar onderdelen, diensten en projecten elkaar kunnen versterken. In al je acties en oplossingen blijkt een sterk klant- en oplossingsgerichte aanpak.
• Je bent een netwerker en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie en zoekt partnerschappen en samenwerkingen die een meerwaarde kunnen betekenen voor jouw cluster.
• Vertrouwdheid met de werking van een lokaal bestuur is uiteraard een voordeel maar in de eerste plaats kijken we uit naar een open en positieve persoonlijkheid die zich vlot kan integreren en kan bewegen binnen een cluster met een breed beleidsdomein, en die bekwaam is in stakeholdermanagement en het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners, inclusief politieke entiteiten.

Kan je deelnemen?

• Je beschikt tenminste over een masterdiploma (of gelijkgesteld) EN je beschikt over minimaal 5 jaar relevante managementervaring, hetzij in de privésector, als zelfstandige of in een openbaar bestuur.

OF

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma EN je beschikt over minimaal 5 jaar relevante managementervaring, hetzij in de privésector, als zelfstandige of in een openbaar bestuur, EN je slaagt voor niveau- en capaciteitstesten die je werk- en denkniveau testen op het niveau van de functie. Deze testen worden voorafgaand aan de selectieprocedure afgelegd.

• De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Projecten of opdrachten in het domein: Jeugd en sport
• Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
  De uit te voeren projecten bepalen
• Projecten of opdrachten in het domein: Cultuur, evenementen

Aanbod

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Ay (A5a-A5b) en de aanleg van een werfreserve.
• Je geïndexeerde brutomaandwedde voor deze voltijdse functie bedraagt minimaal 4.827,76 euro. (5.337,73 euro, A5a met 5 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan je onbeperkt meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Voor meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie kan je contact opnemen met selectie@turnhout.be
• We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer en interessante tarieven voor gezinsleden, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
• Plaats van tewerkstelling: Europeion, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout.