TECHNISCH BEAMBTE aanleg wervingsreserve

Functie

Als technisch beambte lever je onder meer volgende prestaties:

schoonmaak en onderhoud van gebouwen, burelen, lokalen, zalen, open ruimten, meubilair, sanitair, ramen, trappen, etc.,

signaleren van gebreken,

tijdig signaleren van de nodige bestellingen,

onderhoud van het schoonmaakmateriaal,

openen en sluiten van gebouwen,

diverse uitvoerende en onderhoudstaken,

in voorkomend geval:

hulp bij recepties, feestelijkheden, inhuldigingen, openingen, opendeurdagen, etc.,

maaltijdbereiding en maaltijdbedeling in scholen

De functie kan flexibele prestaties omvatten met ook werkzaamheden  ‘s avonds, tijdens het weekend, op feestdagen en tijdens de schoolvakanties.  In voorkomend geval is de wettelijke compensatieregeling van toepassing.

Jouw profiel

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder meer de vereiste over de taalkennis).

• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Schoonmaakproducten en het materieel klaarmaken
  Gladde zones afbakenen
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
• Toiletten en keukens schoonmaken
  De handdoek- en zeepverdelers bijvullen

Aanbod

Er wordt een aanwervingsprocedure opgestart voor de aanleg van een wervingsreserve, voor de duur van 2 jaar, voor betrekkingen in contractueel verband voor onbepaalde duur

Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus)

Een verloning op niveau E (E1-E3) [brutomaandsalaris aan huidige index [2.0399] bedraagt voor voltijdse prestaties minimum € 2.252,39 met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen]

Een aantrekkelijke vakantiedagenregeling- en feestdagenregeling

Tal van extralegale voordelen:

Maaltijdcheques van € 8 / gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)

Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen

Fietsvergoeding van 0,35 €/km voor woon-werkverkeer

Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer

Vakantiegeld en eindejaarspremie

Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten

Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)

Opleidings- en ontwikkelingskansen

De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit