Job 123 van 321


Report this listing

Solliciteren



Talent Development Officer


Functie

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & supply chain. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Vandaag zijn we op zoek naar een Talent Development Officer voor een bouwonderneming in Temse!

De verantwoordelijkheden zijn voor deze functie:

  • Je beheert en volgt onze competentiematrix op, zodat elke medewerker precies weet welke opleidingen hij of zij nodig heeft om te schitteren.
  • Je overlegt regelmatig met verschillende afdelingen om hun unieke opleidingsbehoeften te identificeren en op maat gemaakte opleidingsplannen te creëren.
  • Je beheert alle opleidingen , van inschrijving tot evaluatie, en zorgt voor een naadloze administratieve flow.
  • Je volgt certificaten en noodzakelijke trainingen op en initieert acties waar nodig.
  • Je rolt een innovatief opleidingsaanbod uit door middel van blended learning strategieën.
  • Je voert en volgt gesprekken die essentieel zijn voor talentontwikkeling , van loopbaangesprekken tot jaarlijkse evaluaties.
  • Je draagt bij aan diverse rapportages en projecten om de retentie en ontwikkeling van onze talenten te verbeteren.
  • Je draagt actief bij aan de creatie en analyse van onze jaarlijkse tevredenheidsenquête .
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt voor alle zaken gerelateerd aan Talent Development.

Jouw profiel

De vereiste kwalificaties zijn:

  • Je bent een dynamische professional met een passie voor menselijke ontwikkeling en een diploma in HR of een gerelateerd veld.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol binnen Talent Development of HR.
  • Je bezit uitstekende organisatorische vaardigheden met oog voor detail en planning .
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om als mentor en coach op te treden.
  • Je hebt kennis van en ervaring met diverse opleidingsmethodieken en -platforms .
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt goede kennis van Engels en/of Frans.
  • Je bent flexibel, proactief en hebt een oplossingsgerichte instelling .
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen

Aanbod

Dit is wat onze klant aanbiedt:

  • Hecht team waar je kennis, ervaring én successen deelt
  • Aantrekkelijke salarisvoorwaarden , aangevuld door extralegale voordelen
  • Moderne, informele werkgever met oog voor innovatie en groei
  • Met passie bouwen aan projecten waar je trots op kunt zijn
  • Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Last but not least: aandacht voor gezondheid, veiligheid, ambitie en geluk

Solliciteren

Isimbi Yvette
03 600 79 85
yvette.isimbi@squarecity.be

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht