directeur 1e graad

Functie

De directeur helpt de school verder uitgroeien tot een christelijke opvoedingsgemeenschap met eerbied voor de eigenheid en de ontwikkelingskansen van iedereen. Hij/zij helpt actief mee aan de verwezenlijking van het katholiek opvoedingsproject volgens de “ engagementsverklaring van het katholiek onderwijs ” en van het eigen opvoedingsproject van Sint-Jozef Sint-Pieter.

Hij/zij draagt de bijzondere verantwoordelijkheid voor de eerste graad van het secundair onderwijs Sint-Jozef Sint-Pieter en de visie en doelstellingen die eigen zijn aan onze middenschool. Hij/zij is medeverantwoordelijkheid voor het dagelijks beleid binnen de school en werkt nauw samen met zijn/haar twee collega-directeurs.

Vanaf 1 september 2024 tot en met 31 maart 2025 start een inloopperiode in een voltijdse betrekking in het ambt van leraar. Gedurende die inloopperiode van 7 maanden loop je met de huidige directeur mee. Vanaf 1 april 2025 word je voltijds aangesteld als directeur met een loon volgens het geldende barema.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma aangevuld met een bewijs van pedagogische bekwaamheid.

• Je kan een uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen.

• Je bent gedreven en flexibel, zowel in denken als in handelen.

• Je beschikt over stevige leidinggevende vaardigheden, als motivator, inspirator en stimulator.

• Je beschikt over vlotte communicatieve en sociale vaardigheden waardoor je het vertrouwen weet te winnen van je team en de gesprekspartners op verschillende niveaus.

• Je bent positief ingesteld: je hebt de bekwaamheid en de wil om je enthousiast en op een loyale wijze in te zetten.

• Je toont je bereid om naast de belangen van de school ook deze van de scholengroep en de scholengemeenschap te behartigen.

• Je beschikt over empatisch vermogen.

• Je bent pedagogisch onderlegd en je voelt je betrokken bij pedagogische- en onderwijspolitieke ontwikkelingen.

• Verder strekt tot aanbeveling:

o bereid zijn om extra werk aan te nemen, ook buiten de vaste werkuren en binnen de grenzen van het arbeidsreglement;

o bewaken dat er voldoende rust en recuperatietijd is voor jezelf en voor je medewerkers;

o een brede culturele en maatschappelijke interesse;

o betrokkenheid bij de onderwijspolitieke ontwikkelingen

Aanbod

Vanaf 1 september 2024 tot en met 31 maart 2025 start een inloopperiode in een voltijdse betrekking in het ambt van leraar. Gedurende die inloopperiode van 7 maanden loop je met de huidige directeur mee. Vanaf 1 april 2025 word je voltijds aangesteld als directeur met een loon volgens het geldende barema.

Het betreft een tijdelijke aanstelling. Na 2 jaar en na een positieve evaluatie kan er een vaste benoeming volgen. Ongeacht een bachelor- of masterdiploma word je bezoldigd volgens salarisschaal 764.

Je werkt nauw samen met de twee collega-directeurs.

Solliciteren

Boydens Rudi
050417991
directie@sjsp.be