Medewerker sociale dienst

Functie

#topzorger gezocht: medewerker sociale dienst

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker sociale dienst om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een halftijds contract van onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker sociale dienst:

• Bied je vanuit de sociale dienst patiënten en familie ondersteuning en begeleiding bij psychosociale problemen: o.a. voorbereiding van het ontslag uit het ziekenhuis, praktische en administratieve hulp, emotionele ondersteuning;
• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Verleen je integrale zorg vanuit de individuele noden en vragen van de patiënten teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te herstellen of te verbeteren en hun autonomie te bevorderen;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overlegt met collega’s en artsen;
• Werk je samen met een multidisciplinair team dat instaat voor de totaalzorg van de patiënt.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als medewerker sociale dienst:

• Beschik je over een bachelor diploma sociaal werk;
• Ben je een echte bemiddelaar en beschik je over een groot inlevingsvermogen;
• Ben je sterk gemotiveerd en flexibel ingesteld;
• Kan je goed samenwerken in een team en kan je verantwoordelijkheid opnemen;
• Heb je zin voor efficiëntie en kwaliteitszorg.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online voor 31 mei 2024! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief.

Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Jouw profiel

• Personen begeleiden bij administratieve stappen die ze moeten ondernemen
• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen

Aanbod