- Je bent geëngageerd om je op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.
- Je hebt een opleiding in een sociale of pedagogische richting (Bachelor Orthopedagogie, Bachelor Psychologie, Bachelor Maatschappelijk Werk, …)
- Je hebt inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een diagnose autisme en/of bijkomende gedrags- en emotionele moeilijkheden.
- Je kunt methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.
- Je bent sterk zowel in individuele begeleiding als in groepsbegeleiding.
- Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/ haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen.
- Je bent bereid tot goede en intensieve samenwerking met de context van het kind/de jongere, vertrekkende vanuit het geloof in de mogelijkheden van de cliënt en zijn context.
- Je beschikt over een blanco-attest model 2
- Het begeleiden van jongeren in hun dagdagelijkse rituelen en routine.
- Contacten met omringende diensten en personen
- Contact houden en feedback geven aan en over de context
- Opnemen van deeltaken op organisatorisch vlak in overleg met het begeleidingsteam
- Je ondersteunt mee in de interne dagbesteding
- Je biedt individuele ondersteuning aan jongeren met een intersectorale prioritaire hulpvraag
- Een contract bepaalde duur van 0,8 FTE van 01/09/2024 tem 31/08/2025. Bij positieve evaluatie is er binnen de voorziening bijna altijd kans om door te stromen, te groeien naar een (voltijds) contract onbepaalde duur;
- Verloning volgens diplomavereisten en barema VAPH
- Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.
- Je komt terecht in een deskundige en dynamische organisatie waar integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
- Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)
- Geen nachtwerk, wel weekendwerk (1 op 2 weekends)
- Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed
- Toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web-)winkels en merken.