Directeur Styrka Secundair Onderwijs te Gent

Functie

Je bent in eerste plaats verantwoordelijk voor het dagelijkse aansturen van de werking van de school. Je ondersteunt teams in de realisatie van het pedagogisch project. Je staat in voor een stimulerende uitdagende schoolomgeving, en draagt hierbij zorg voor een goed school- en leefklimaat en bewaakt de leerlingentevredenheid. Daarnaast voer je ook beleidsvoorbereidende taken uit.

Je stelt je constructief en loyaal op en geeft leiding conform de principes uit de missie en daaraan verbonden engagementsverklaring. In die zin geeft je leiding en verzorgt je de interne en externe communicatie. Je bewaakt mee het overleg in de school, met de scholen uit de regio van buitengewoon onderwijs, evenals met andere sectoren binnen onze organisatie.

Je vervult zijn taak in optimale samenwerking met de collega-directies van het OC Styrka, de pedagogische begeleidingsdienst en het schoolbestuur.

Als lid van het OC-directieteam ben je samen met je collega-directeurs verantwoordelijkheid voor het onderwijs in de scholen van het OC Styrka.

Je rapporteert aan de algemeen directeur van het OC .

Jouw profiel

PROFIEL

• Je hebt sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je eerste natuur is coachen van mensen. Via situationeel leiderschap begeleid je mensen in de groei naar meer resultaatgericht werken en probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent indien nodig bereid en flexibel om ook buiten de schooluren te werken. Je kan hierbij je eigen grenzen bewaken.
• Je hebt ruime kennis van het buitengewoon secundair onderwijs en je bent bereid om je regelmatig bij te scholen.
• Je hebt kennis van omgaan met leerlingen met moeilijk te begrijpen gedrag.
• Je bent empathisch, betrokken, vaardig in het omgaan met conflicten en loyaal.
• Je hebt een progressieve visie op onderwijs, werkt verbindend en geeft mensen de ruimte om met goesting te werken.
• Je kan voldoende relativeren.
• Je bent bereid je functie te laten mee-evolueren met het onderwijslandschap dat de komende jaren zal veranderen en de vernieuwingen binnen het OC.
• Je herkent je in het opvoedingsproject van de Broeders van Liefde ( www.broedersvanliefde.be ) en je maakt het ook concreet in de school en haar werking.
• Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Broeders van Liefde en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.

BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN

• Kandidaten die kennis hebben van het (buitengewoon)onderwijs als leerkracht, coördinator, directeur, therapeut,... Zij dienen te beschikken over de door de overheid vastgestelde bekwaamheidsbewijzen, minimaal een bachelor, aangevuld met een getuigschrift voor pedagogische bekwaamheid.
• Je kan voldoende professionele ervaring binnen onderwijs voorleggen.
• Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.

• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• Het machinepark en de gebouwen opvolgen
  Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren

Aanbod

• Ondersteuning vanuit het OC directieteam.
• Leerkansen tot professionele ontwikkeling.
• Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer.
• Een samenwerking met een breed, dynamisch en enthousiast team.
• Een school met boeiende en uitdagende perspectieven.

Solliciteren

Asma El Ouahabi
09 241 19 35
asma.elouahabi@broedersvanliefde.be