Expert Sociale zaken

Functie

In deze functie neem je volgende rollen op:

• Je werkt mee aan de visie van ons lokaal sociaal beleid en bewaakt de rode draad . Dit betekent dus het vormgeven, opvolgen, bijsturen van beleid (strategisch in alledaagse werking maar ook binnen concrete sociale projecten van de stad).
• Je neemt deel aan overleggen en werkgroepen binnen onze organisatie maar ook met externe partners waarbij beleidsmatige voorstellen bekeken worden van uit de invalshoek van sociaal beleid.
• Je kan deze voorstellen ook inhoudelijk en cijfermatig onderbouwen.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen lokaal sociaal beleid op en houdt je betrokken collega’s hiervan op de hoogte.
• Je bent de bruggenbouwer tussen de verschillende subteams van team sociale zaken (OCMW, integratie, lokaal mondiaal beleid, flankerend onderwijs, projectwerking, buurtwerking, sociale economie, e-inclusie, vrijwilligerswerking).

Jouw profiel

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we:

• Een functiegericht master- of bachelorsdiploma (of daarmee gelijkgesteld) OF een algemeen master- of bachelordiploma gecombineerd met 2 jaar functierelevante ervaring
• Functierelevante beroepservaring kan zijn: ervaring in de sociale sector, ervaring binnen een lokaal bestuur, ervaring in beleidsvoorbereidend werk
• Je werkt graag op een strategisch niveau en denkt projectmatig.
• Je hebt voeling met het sociale domein van ons bestuur
• Je durft initiatief nemen.
• Je bent communicatief sterk om je voorstellen gelanceerd te krijgen.

• Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
• De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
• Projecten of opdrachten in het domein: Sociale, medisch-sociale, gezondheidssector
• Projecten of opdrachten in het domein: Tewerkstellingsbeleid, integratie
• Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
• Verslagen van vergaderingen opstellen
  De besluiten verspreiden

Aanbod

Wij bieden:

• Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.714,32 euro en maximum 6.153,70 euro, afhankelijk van je anciënniteit. Zo heb je:
  • Loon van min. 3.714,32 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 4.598,27 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit
  • Loon van min. 5.354,74 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding en gratis abonnement openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.
• Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week).
• Een zeer flexibele rooster waarbij je je uren zelf inplant tussen 6u en 22u.