Shopmanager

Functie

Voor een winkel actief in mode zijn wij op zoek naar een shopmanager voor een tewerkstelling van 32u/week.

Waaruit zal jouw takenpakket  bestaan?

• Samen met u team streef je naar sterke commerciële resultaten.
• Je zorgt dat elke klant zich welkom voelt in de winkel.
• Bijkomend zal je ook je teamleden en nieuwe collega's motiveren en opleiden.
• Elke klant is uniek, jij biedt hen dan ook advies op maat over de juiste schoen, kledijstuk of accessoires.
• Ook dagelijkse administratie zoals stockbeheer, personeelsplanning, vakantieplanningen, ... behoren tot jouw verantwoordelijkheid.

Lijkt deze job iets voor jou te zijn? Lees snel verder wat wij jou nog kunnen aanbieden.

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is een vaste waarde in de fashionwereld met een groot hart voor de klanten en medewerkers. Het is een familiebedrijf met ondertussen maar liefst 75 winkels in België en Wallonië en een webshop. Daarnaast kan ik je meegegeven onze klant maar liefst 10 keer bekroond is als beste werkgever van België en in 2019 zelfs van heel Europa! Wie wil hier nu niet aan de slag gaan?

Jouw profiel

Wat verwachten we van een shopmanager:

• Een eerste ervaring als leidinggevende binnen de retail sector.
• Werken in de weekends is voor jou geen probleem. Ook ben je bereid om in een beurtrol op zondag te werken.
• Beschikbaar te werken in een deeltijdse tewerkstelling van 32u/week.

• De activiteiten van een team coördineren
  Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
• Promotie-acties voor klanten organiseren
• De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
  Verbeteringen voorstellen
• Verkoopdoelstellingen bepalen
  De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
• Een afdeling organiseren: Persoonlijke uitrusting (kleding, accessoires)
• Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)

Aanbod

Wat bieden we een shopmanager:

• Een mooi loonpakket aangevuld met maaltijdcheques van € 5.00 na een tewerkstelling van 6 maanden.
• Na 6 maanden krijg je ook 30% personeelskorting + aankoopcheques.
• Na een positieve interimperiode maak je kans op een vast contract.

Kun je jezelf vinden in deze omschrijving? Reageer snel en we nemen snel contact met jou op.