Voor onze klant gespecialiseerd in de retailsector zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.
Wat de kracht van een HR Business Partner is, is dat je een enorme veelzijdige rol hebt binnen de organisatie en een belangrijke sparringpartner bent voor zowel het management maar ook de collega’s in de teams op ons hoofdkantoor. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het bepalen van de juiste strategie voor zowel de HR processen als voor de afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent. Daarnaast zorg je dat je met jouw coaching skills medewerkers helpt in hun persoonlijke ontwikkeling om het beste uit hun functie te halen of met het maken van de beslissing om een andere functie te bekleden. Binnen het HR team werk jij nauw samen met de HR Manager, Casemanagers, HR Adviseurs, HR Medewerkers en Recruitment.
Wat ga je doen?
Business Partner zegt het eigenlijk al: jij partnert samen met iedereen van de afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent. Jouw advies gebaseerd op kennis en expertise is onmisbaar voor management, medewerkers en het eigen HR Team. HR is bij ons in ontwikkeling en zeer dynamisch, je komt niet in een gespreid bedje maar je kunt met jouw achtergrond wel enorm veel resultaat boeken.
Nancy Taets
0476/95 72 46
hr@bigc.be