Payroll & HR Officer

Functie

Zin om te werken in een bedrijf met een fijne #FamilySpirit? Samen met collega’s die elke dag een stuk leuker maken? Bij onze klant gespecialiseerd in de metaal & productiesector wisselen ze meer serieuze uitdagingen af met avontuur en fun.
Benieuwd hoe zich dat uit in je nieuwe job? Check het hieronder!

Taken:

• Voorbereiding van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezigheden.
• Administratieve verwerking van A tot Z van onze in- en uitdiensten.
• Beheer van personeelsdossiers, inclusief berekening van verlofrechten en vakantiegelden.
• Up-to-date houden van alle relevante personeelsgegevens.
• Ondersteuning bij aanvraag en opvolging van sociale documenten zoals aanvragen voor tijdskrediet en mutaties.
• Beheer van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleasing, verzekeringen enz.
• Actieve deelname aan het optimaliseren van de payroll processen.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in payroll, bij voorkeur bij een sociaal secretariaat of interne personeelsdienst.
• Je hebt een grondig begrip van fiscale en sociale wetgeving met betrekking tot loonsverwerking.
• Je bent nauwkeurig, collegiaal en discreet.
• Ervaring met Group S en internationale tewerkstelling is een pluspunt.

• Een dienst of een organisatie leiden
• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• HR-activiteiten aansturen: Lonen
• De personeelsadministratie superviseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
• HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
• HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software
• HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden

Aanbod

• Een mooi salaris.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en groeikansen (Master Your Magic, hé).

Plezante evenementen zoals teambuildings, kerst- en vakantieborrel, familiedag, nieuwjaarsreceptie...

Solliciteren

Nancy Taets
0476/95 72 46
hr@bigc.be