Kwaliteits – en inscholingscoach(es) schoonmaak (50%)

Functie

Bij voorkeur zijn we op zoek naar 2 halftijdse coaches (jobtime onderling te bespreken).

• Verantwoordelijk voor de organisatie en opleiding van nieuwe medewerkers.
• Leidt medewerkers op in het correct en uniform gebruik van schoonmaakmethodieken.
• Coacht medewerkers zodat hun deskundigheid en efficiëntie kan vergroten.
• Volgt de kwaliteit op met de medewerkers.
• Je bent zichtbaar aanwezig op alle werkplekken en maakt tijd voor de medewerkers.
• Werkt op regelmatige basis mee om de technieken te beheersen, de werkplekken te kennen of om ziekte op te vangen.
• Is flexibel qua werkuren en werkt mee op alle afdelingen om eigen kennis te verruimen en alle werkplekken te kennen.
• Je respecteert de privacy van medewerkers en patiënten.
• Je zorgt voor een beperkte, maar correcte administratie van jouw taken.
• Je draagt het beroepsgeheim hoog in het vaandel.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijken schoonmaak en wordt door hen deskundig ondersteund.

Jouw profiel

• Je werkt steeds ordelijk en netjes.
• Je bent positief en flexibel ingesteld.
• Je respecteert de voorschriften i.v.m. veiligheid en ziekenhuishygiëne.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je werkt op een collegiale manier samen.
• Je kan inspelen op prioriteiten en je aanpassen aan de werkplanning bij noodsituaties.
• Je beschikt over de nodige pedagogische kwaliteiten.
• Je motiveert onze medewerkers om bij te leren.

• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
• Procedures, kwaliteitsvoorschriften en methodes uitwerken en verder ontwikkelen (schoonmaak, hygiëne, veiligheid, ...)
• De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen,…)
  De klachten verzamelen
• Een lastenboek voor de schoonmaakwerkzaamheden opmaken
  De controlecriteria bepalen (tevredenheid, beoordeling van de prestaties, ...)
• Problemen vaststellen (incidenten, kwaliteit, ...)
  Preventieve, corrigerende acties instellen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...)

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een boeiende job in een dynamische omgeving met top collega's
• Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
• Ruime kansen tot ontwikkeling
• Voor extra voordelen, check onze website: bethanie-emmaus.be (https://bethanie-emmaus.be/) - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië

Geldig tot 20 mei 2024.

Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.

Natalie Van Loon
Planner & communicator schoonmaak Bethanië
03 380 33 60