Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Je hebt interesse in payroll en sociale wetgeving, maar je hebt nog geen of slechts een beperkte ervaring in dit domein?
Geen nood!
Op 2 september 2024
starten we met een
traineeship Payroll
waarin wij jou samen met andere jonge talenten klaarstomen tot payroll consultant. Deze opleiding gaat door in ons kantoor te Gent.
Tijdens het traineeship vergaar je alle nodige kennis inzake arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie en leer je werken met onze programma’s. Je krijgt de kans om onze verschillende afdelingen te leren kennen opdat je ook steeds bij onze klanten kan optreden als een echte Attentia ambassadeur. Uiteraard besteden we ook aandacht aan jouw soft skills en zorgen we voor leuke connectie-momenten zodat jullie het volledige team van payroll-consultants snel beter leren kennen.
Na dit traject word je voor korte of langere periode ingezet voor opdrachten bij onze klanten (driehoek Gent-Antwerpen-Brussel) of voor interne opdrachten. Daarbij streven we steeds onze visie ‘Feeling good works great’ na. Voor ons horen daar de mogelijkheid om thuis te werken, maandelijkse teammeetings, teambuildings en after-works zeker bij.
We blijven je carrière verder ondersteunen door een grondig loopbaantraject te voorzien. Samen stippelen we jouw groeipad uit en ontwikkelen we verder jouw unieke talenten.
Overtuigd om samen je eerste stappen in payroll te zetten?
De rol van een trainee – payroll bestaat erin om onze klanten (intern of extern) een optimale ondersteuning te bieden m.b.t. payroll: