Lasser-samensteller

Functie

Als samensteller ben je verantwoordelijk voor het assembleren van losse constructie-onderdelen aan de hand van werkhuistekeningen in onze werkplaats.

· je controleert de afmetingen van constructieonderdelen.

· je bespreekt het werk met je leidinggevende (atelier verantwoordelijke)

· je leest aandachtig het plan (de werktekening).

· je stelt vast welk materiaal en lasgereedschap je moet gebruiken, reinigt het te verbinden materiaal en doet de voorbereiding van de lasnaden.

· bijkomende werkzaamheden: aftekenen, zagen, boren, tappen, ponsen, snijbranden, vijlen, knippen en slijpen

Jouw profiel

· Je houdt van kwalitatief werk.

· Je kan een plan lezen.

· Een relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar schoolverlaters zijn ook van harte welkom.

· Je bent een teamplayer, met veel zin om zelfstandig je tanden in projecten te zetten.

· Je bent leergierig en bereid de nodige opleidingen te volgen.

· Je bent praktisch ingesteld en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.

· Proactief meedenken in het verbeteren van processen.

· Bereidheid om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen.

• De materialen en de laswijzen bepalen op basis van instructies, technische documenten, plannen, ...
• Verschillende elementen onderling of op een drager assembleren en lassen
• De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
• Werken met materialen: Staal en legeringen
• Laswerken uitvoeren volgens een proces: Metaal Actief Gas (MAG)
• Het materieel controleren en de lasparameters (intensiteit, debiet, ...) regelen volgens het materiaal en de uit te voeren lasverbindingen
• Laswerken uitvoeren volgens een proces: Metaal Inert Gas (MIG)
• De conformiteit van het laswerk, de constructies en de assemblages controleren
• Wijzigingen voorstellen en mee de werkwijze voor het lassen bepalen

Aanbod

· Een boeiende voltijdse functie in dagdienst met uitdagingen en afwisseling in een stabiel groeiend bedrijf.

· Een team waar vakmanschap en jeugdig dynamisme samenkomen.

· Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

· Waardering voor initiatief en inzet.

· Een stabiele werkomgeving met groeiperspectieven en een marktconform salaris.

· Een contract van onbepaalde duur voor 40 uur per week, inclusief 12 extra ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke 20 vakantiedagen.