Deze op en top Belgische organisatie startte klein en droomde groot. Vandaag zijn ze een gevestigde waarde in hun segment. Hun medewerkers vormen de drijvende kracht achter hun succes. Om hun groeiamb...
De historiek van onze klant gaat intussen 70 jaar terug. Sinds de pioniersdagen is het bedrijf uitgegroeid tot een internationaal gerenommeerd bedrijf met sterke troeven in transport, logistics en sup...
Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen.Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR ...
Functie Je staat in voor het selectieproces van A tot Z van nieuwe medewerkers. Je stelt de vacatureteksten op, selecteert en coördineert de geschikte wervingskanalen. Je weet als geen ander de juist...
Functie Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focu...
Functie Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie van A tot Z. Je werkt nauw samen met jouw collega’s HR en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Hier kom je terecht...
Functie Als HR Officer ben jij spilfiguur in recruitment van de medewerkers. Jouw krijgt de volledige verantwoordelijkheid voor de aanwerving van het winkelpersoneel. Je bent aanspreekpunt voor exter...
Functie Rekrutering van arbeiders en bedienden, in nauw overleg met de verantwoordelijke afdelingsmanager. Employer Branding waarbij je contacten legt met alle relevante partijen die hierbij kunnen o...
Functie Samen met je collega beheer je de loonverwerking en administratieve processen van alle medewerkers (bedienden, arbeiders en uitzendkrachten Dagelijkse opvolging van tijdsregistratie en correc...
Functie Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner: Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor de bedienden; Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken; Implemen...
Functie In deze rol ligt de focus op de ontwikkeling en groei van de managers en de werknemers zodat gemotiveerde en competente medewerkers in staat zijn om de objectieven van de organisatie te reali...
Functie Als HR-medewerker ondersteun je onze klanten bij alles wat met loon- en personeelsbeleid en -administratie te maken heeft. Jouw takenpakket: Je zorgt ervoor dat de loonberekening en alle bijh...
Functie Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in heel Vlaanderen en verplaats je je da...