Functie

Als Directeur Bedrijfsvoering bepaal je mee het algemeen en strategisch beleid van Employer. Als derde lid van het directieteam, naast de Algemeen Directeur en Directeur Zorg, ben jij verantwoordelijk voor het administratief, financieel en facilitair-logistiek beleid van onze organisatie. Binnen deze donen bepaal jij de strategie en projecten. Hierbij neem je het initiatief en begeleid je de betrokken partijen in het proces en in hun persoonlijke ontwikkeling.

Als verantwoordelijke over het financiële luik van Employer neem je de rapportage, de jaarlijkse financiële controle, de opvolging van lopende zaken, de liquiditeitsplanning en het beheer van de financiële stromen voor jouw rekening.

Dialoog met netwerken (families) en externe partners (overheden, leveranciers, banken, etc.) is eveneens deel van jouw takenpakket.

Onderhandelen en netwerken met externe financiële partijen (overheidsinsingen, dienstenleveranciers, etc.) is eveneens deel van jouw takenpakket.

In deze functie neem je daarnaast deel aan de beleidsvergadering, de ondernemingsraad en aan de financiële commissie van de Raad van Bestuur.

Jouw profiel

o Je beschikt over een Masterdiploma in een economische richting (Handelsingenieur, Toegepaste Economische Wetenschappen, etc.). Bovendien heb je minstens jaar ervaring in een financiële context en als leidinggevende.

o Je bent bereid je in de specifieke wetgeving van de sector te verdiepen, affiniteit is een pluspunt. Nauwkeurigheid is een sterke troef.

o Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten. Dankzij je integriteit en sterke communicatieve vaardigheden weet je medewerkers spontaan te motiveren en begeleiden. Je gelooft in een organisatiemodel gebaseerd op dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid.

o Daarnaast heb je een sterk strategisch inzicht met oog voor vernieuwing.

Aanbod

o Een contract van onbepaalde duur, tewerksingsregime minstens % (,/u).

o Een marktconform verloningspakket.

o Een dynamische werkomgeving met een waarden gedreven organisatiecultuur.

o Interessant vormingspakket, intervisie en coaching.

o Deelname in diverse externe partnerorganisaties/projecten gericht op maatschappelijke groei.

o Mee bouwen aan duurzame organisatiemodellen gericht op ecologische transitie, kennisdeling en buurtgericht sociaal ondernemen.

Solliciteren

Marienelle Reyns