Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Employer Counsel gespecialiseerd in sociaal- en arbeidsrecht.

Onze klant is een sociaal secretariaat gelegen in Alken (Hasselt).

Als Employer Counsel zal u volgende verantwoordelijkheden hebben

Je adviseert de klanten met betrekking tot hun personeelsgebonden juridische vragen zoals arbeidsovereenkomsten; ontslagsituaties; arbeidsreglementen; policies en overeenkomsten; loonoptimalisaties; Je volgt dagelijks de wijzigingen binnen de sociale wetgeving op en weet deze zodanig te vertalen dat ze begrijpbaar en toepasbaar zijn voor en door de klanten en collega's; Je schrijft actief mee aan de nieuwsbrieven, nota's en andere communicatie naar klanten en collega's; Je werkt dagelijks nauw samen met je collega's, ondersteunt elkaar en vormt samen een experten team dat de klanten met raad en daad bijstaat; Daarnaast ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de verwerking en opvolging van allerhande sociaaljuridische documenten; Je kan op termijn je collega's en klanten opleiden over sociaalrechjke topics (indien je hiervoor open staat).

De vereiste kwalificaties voor de functie van Employer Counsel zijn

Je hebt een Bachelor rechtspraktijk of master in de rechten met een uitgesproken interesse voor sociaal recht of gelijkaardig door ervaring; Als persoon ben je klantgericht, dynamisch, flexibel en stressbestendig. Je werkt graag in een team alsook zelfstandig; Je bent communicatief sterk en deinst niet terug om je klant fonisch te woord te staan; Administratief correct verwerken van vragen en opdrachten is een belangrijk deel van je job; Als toekomstige juridisch consulent wil je de kneepjes van het vak leren door zowel een 'on the job training' als diverse opleidingen.

Interesse in deze functie van Employer Counsel ? Solliciteer vandaag nog!

Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at .