Functie

Voor Employer locatie St. Anna zoeken we een begeleider voor de nachtdienst. Je maakt deel uit van het team nachtzorg, waarin je samen met je collega's 's nachts zorg biedt aan alle bewoners binnen St. Anna.

Ben je op zoek naar een afwisselende baan met een grote mate van regie en eigen verantwoordelijkheid? Durf je knopen door te hakken en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen? Dan is deze baan zeker iets voor jou!

Over de functie

Het team nachtzorg bestaat uit medewerkers die ’s nachts zorgdragen voor de begeleiding en verzorging van de bewoners bij St. Anna in Heel. Deze zorg vindt plaats binnen zowel de woningen op de hoofdlocatie als de buitenwoningen in Heel.

Als begeleider nachtdienst verricht je werkzaamheden gericht op het psychische, somatische en sociale welbevinden van de bewoners. Tevens verricht je voorkomende verpleegtechnische handelingen. Je biedt begeleiding aan bewoners met hulpvragen op het gebied van onbegrepen gedrag, houdt toezicht binnen de woningen waar bewoners wonen met een complexe zorgvraag en reageert adequaat op calamiteiten.

Het bedienen van het akoestisch systeem hoort erbij, evenals een fonische/mondelinge overdracht en rapportages.

Je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag van . – . uur, van . - . uur en van . - . uur.

Over Sint Anna

Employer locatie is naast Maasveld in Maastricht en Op de Bies in Landgraaf, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Employer in Limburg.

Jouw profiel

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega's die een leuke uitdaging zoeken! Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.

En verder..

je hebt een hart voor deze doelgroep Je hebt zelfreflectie en geeft constructieve feedback. Je bent stressbestendig, zorgvuldig en accuraat. De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Aanbod

Wat bieden wij?

Waarom werken bij St. Anna zo leuk is? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen. Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast..

Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG min €. en max €. bruto/maand gebaseerd op een -urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Arbeidsovereenkoms t een contract voor onbepaalde tijd. Uren uur per week. Meer/minder uren zijn bespreekbaar. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden o.a. ORT (onregelmatigheidstoeslag), een eindejaarsuitkering (,%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een Een leuk team een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken! Kennis persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng. Kansen De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan. Employer Vitaa l Op ons online platform voor medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan. Digicoach om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk. Solliciteren

Silvie Carlier
+