Functie

Over jouw rol

In deze rol draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het rekruteringsproces

Actief sourcen van ingenieurs Uitvoeren van eerste fonische screenings Voeren van initiële face-to-face kennismakingsgesprekken Begeleiden en opvolgen van het verdere rekruteringsproces Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten Daarnaast fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor de managers voor al hun aanwervingsbehoeften. Je maakt integraal deel uit van het Campus Recruitment-team Je neemt deel aan jobbeurzen en diverse evenementen en legt de eerste contacten Jij volgt deze potentiële kandidaten nauwlettend op door hun te bellen en te screenen volgens vooraf bepaalde criteria. Verder neem je zelf initiatief om bestaande processen te optimaliseren en te kijken waar nieuwe HR-processen geïntroduceerd kunnen worden. Jouw profiel

Wie ben jij

Je interesse in HR is een absolute must en je hebt minimaal jaar ervaring in direct search en weet met jouw doortastende aanpak ingenieurs te overtuigen en te matchen met de uitdagende projecten van onze klant. Je bezit minimum een bachelor, een masterdiploma geeft je een streepje voor. Je begrijpt de complexiteit van de consultancy wereld en hebt een helder beeld van wat het betekent om in een engineeringomgeving te werken. Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend Je can-do mentaliteit drijft jou steeds verder en je streeft naar absolute kwaliteit en resultaat. Je kan perfect autonoom handelen en bent collegiaal inges om de bedrijfsdoelsingen te behalen. Je beschikt over voldoende overtuigingskracht. Een klanten- of prospectenbestand uitwerken Personen, diensten en ondernemingen adviseren en begeleiden bij de analyse van behoeften aan personeelsontwikkeling Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …) Aanbod

Wat mag je verwachten

Je komt terecht in de dynamische wereld van een groeiend en gezonde scale-up waar je medeverantwoordelijk bent voor de groei van het bedrijf. Er wordt je meteen een contract van onbepaalde duur aangeboden met een marktconform loon aangepast op jouw ervaring en aangevuld met bijkomende voordelen. Je komt terecht in een mooi bedrijf waarin je collega's vriendelijk en toegewijd zijn. Solliciteren

Arthur Gizzi
+